University Bank

עבודות [73–81] מתוך 2201

עבודה מס' 71058

בחינת השפעת התרבות הניהולית על מוטיבציה של עובדים בארגון 'רפאל', והאם רמת הביצוע של משימות בעבודה היא פועל יוצא של שני גורמים- יכולת ומוטיבציה.

12,007 מילים (כ-37 עמ'), 24 מקורות, 319.95 ₪

עבודה מס' 71056

האם עובד בארגון יעדיף קידום בעבודה על פני תמריץ ותגמול?

7,242 מילים (כ-22.5 עמ'), 24 מקורות, 329.95 ₪

עבודה מס' 71054

האם יש קשר בין סגנון המנהיגות הארגוני לבין המוטיבציה של העובדים בארגון?

7,002 מילים (כ-21.5 עמ'), 20 מקורות, 299.95 ₪

עבודה מס' 71053

מהם קווי הדמיון והשוני בין בני נוער עולים מחבר העמים ובני נוער עולי אתיופיה בדפוסי עבריינות והתנהגויות לא נורמטיביות?

6,304 מילים (כ-19.5 עמ'), 38 מקורות, 259.95 ₪

עבודה מס' 71050

האם שילובם של בני מיעוטים בישראל בשירות הלאומי יביא לידי שוויון בנטל בחברה בישראל?

6,186 מילים (כ-19 עמ'), 14 מקורות, 299.95 ₪

עבודה מס' 71048

סקירת הגורמים הפנימיים לעזיבתם לחו"ל של עולים מחבר העמים שעלו בשנות ה-90.

5,713 מילים (כ-17.5 עמ'), 27 מקורות, 279.95 ₪

עבודה מס' 71047

האם קיימת מודעות מחזור סביבתית בקרב הצרכנים בישראל מתוך תפיסה סביבתית גם על חשבון כלכלי של הפרטים?

5,930 מילים (כ-18 עמ'), 8 מקורות, 269.95 ₪

עבודה מס' 71046

האם קיים קשר בין התייחסות עדתית של חילונים ודתיים כלפי אתיופים בישראל?

4,560 מילים (כ-14 עמ'), 20 מקורות, 259.95 ₪

עבודה מס' 71044

האם יש קשר חיובי בין סגנון המנהיגות המעצב הנתפס של המנהל לבין המוטיבציה ומחויבות הארגונית של העובדים לארגון?

7,312 מילים (כ-22.5 עמ'), 21 מקורות, 279.95 ₪

עבודות [73–81] מתוך 2201