הכלל קובע כי שונות רלוונטית עשויה להצדיק הבחנה בין שונים; משמעות השוויון, הינה יחס שווה אל בני אדם, אשר לא מתקיימים ביניהם הבדלים של ממש, שהם רלוונטיים לאותה מטרה. כאשר אנו בוחנים את השוויון המהותי, עלינו לבדוק את הזיקה הנדרשת בין התכונות המיוחדות המצויות באחד, ושאינן מצויות בזולתו - ולהתאימן למטרה שלשם השגתה מותר להעדיף את האחד על פני האחר, תוך שהקשר ביניהם חייב להיות ישיר וקונקרטי.
עצם קיומו של שוני בין בני אדם אינו מצדיק הבחנה ביניהם, וכל אימת שהדבר אפשרי, גם בשונים יש לנהוג בשוויון, תוך התחשבות בהיותם שונים.1
הנחת יסוד היא כי כל דבר חקיקה מתפרש באופן שתכליתו היא להגשים שוויון בין האנשים ולכן הפעלת סמכות מכוח חוק חייבת להיות בשוויון כי אחרת זוהי חריגה מסמכות.
--------------------------------------------------------------------------------
1. בג"צ 4541/94 בעניין אליס מילר בדברי השופט מצא, בדעת רוב
יואב דותן, "חוקה למדינת ישראל? - הדיאלוג הקונסטיטוציוני לאחר 'המהפכה החוקתית'", משפטים כח (תשנ"ו) 149, עמודים 166-151
רות גביזון, "המהפכה החוקתית - תיאור המציאות או נבואה המגשימה את עצמה?", משפטים כו (תשנ"ו) 21, עמודים 128-123
משה לנדוי, "מתן חוקה לישראל בדרך פסיקת בית-המשפט", משפט וממשל ג (תשנ"ו) 697
אריאל בנדור, "שיריו?ן וחוקה - פסק-דין ברגמן והשיח החוקתי בישראל", משפטים לא (תשס"א)821
אליס · אפלייה · האדם · הפלייה · חוקה · חוקתי · ישראלי · כבוד · לישראל · מילר · משפט · עקרון · ציבורית · קעדאן · רשות · שוויון · שוויוניות · שיוויון · שיוויוניות
ניתן לקבל ולהזמין עבודה זו באופן מיידי במאגר העבודות של יובנק. כל עבודה אקדמית בנושא "חובת השוויון המנהלי בראי המשפט הישראלי.", סמינריון אודות "חובת השוויון המנהלי בראי המשפט הישראלי." או עבודת מחקר בנושא ניתנת להזמנה ולהורדה אוטומטית לאחר ביצוע התשלום.
ניתן לשלם עבור כל העבודות האקדמיות, סמינריונים, ועבודות המחקר בעזרת כרטיסי ויזה ומאסטרקרד 24 שעות ביממה.
יובנק הנו מאגר עבודות אקדמיות לסטודנטים, מאמרים, מחקרים, תזות ,סמינריונים ועבודות גמר הגדול בישראל. כל התקצירים באתר ניתנים לצפיה ללא תשלום. ברשותנו מעל ל-7000 עבודות מוכנות במגוון נושאים.