היישום אינו מחובר לאינטרנט
עבודות [1–9] מתוך 100
עבודה מס' 67704
מחויבות עובדים לארגון, ניהול צוות, אמון ואינטליגנציה רגשית ויישומם על על המנהלת הטכנולוגית בחברת מטריקס.
4,615 מילים (כ-14 עמ'), 16 מקורות, 302.95 ₪
עבודה מס' 66484
ניתוח שני מנהלים במחלקות הבנק.
2,775 מילים (כ-8.5 עמ'), 6 מקורות, 181.95 ₪
עבודה מס' 63135
סוגים שונים של קו תרפיה, התפתחות ההנחיה בקו, יתרונות וחסרונות של השיטה קווים מנחים להבניית העבודה בקו.
2,943 מילים (כ-9 עמ'), 4 מקורות, 120.95 ₪
עבודה מס' 67944
סקירת תפקיד מנהל קו ראשון מסורתי ומנהל קו ראשון מודרני, תוך בחינת התפקידים ודרכי תפקודם ע"י הנעת עובדים, סגנונות ניהול, קבלת החלטות ועבודת צוות.
3,123 מילים (כ-9.5 עמ'), 16 מקורות, 181.95 ₪
עבודה מס' 60342
עבודת מחקר (כמותית ואיכותית) על הקו הפתוח במשרד החינוך. העבודה בוחנת את מטרות הקו הפתוח ואת הפרקטיקה שלו.
6,617 מילים (כ-20.5 עמ'), 16 מקורות, 324.95 ₪
עבודה מס' 67261
באיזה מידה הצליחה עמותת קו לעובד להשפיע על המדיניות הציבורית בישראל בנושא העובדים הזרים.
8,830 מילים (כ-27 עמ'), 17 מקורות, 423.95 ₪
עבודה מס' 67795
ניתוח מרכיבי ניהול קו ראשון העכשווי- חוזה פסיכולוגי, אמון בין עובדים ומנהלים, מחויבות ארגונית- והשפעתם על ביצועי העובדים.
5,066 מילים (כ-15.5 עמ'), 21 מקורות, 362.95 ₪
עבודה מס' 40321
הגדרת הסטטוס קוו והווצרותו, הבעיות והקונפליקט, בחינת התפתחותו ודוגמאות.
4,496 מילים (כ-14 עמ'), 18 מקורות, 228.95 ₪
עבודה מס' 50315
עבודה זו בודקת, באמצעות דוגמאות מסיקור הפרשה, את הטענה כי ה"פרשה" שינתה את הסטטוס קוו ביחס התקשורת לשב"כ.
3,367 מילים (כ-10.5 עמ'), 10 מקורות, 179.95 ₪

עבודות [1–9] מתוך 100