היישום אינו מחובר לאינטרנט
עבודות [1–9] מתוך 100
עבודה מס' 60954
הוסף לסל
ההבדל בשביעות-רצון בעבודה וברמת המחויבות הארגונית בין עובדים קבועים לעובדים זמניים בקרב עובדי מוקד "פועלים ישיר" , 2002
סקירה תיאורטית ומחקר שבוצע באמצעות שאלונים.
12,834 מילים (כ-39.5 עמ'), 58 מקורות, 423.95 ₪
עבודה מס' 62322
הוסף לסל
עובדים קבועים מול עובדים זמניים - האם השוני בתנאים ניתן להיחשב כאפליה? , 1998
מעמד העובדים הקבועים מול העובדים ה"אחרים" מבחינת התנאים הנלווים.
4,483 מילים (כ-14 עמ'), 8 מקורות, 240.95 ₪
עבודה מס' 66287
הוסף לסל
השפעת מצבי לחץ וחרדה זמניים על חלומות , 2000
המקרה של חרדת בחינות
11,196 מילים (כ-34.5 עמ'), 47 מקורות, 302.95 ₪
עבודה מס' 64431
הוסף לסל
אחריות נזיקית של צו עיקול זמני , 2004
סקירת סעדים זמניים ועיקולים זמניים בישראל, לרבות כספים. משמעות החוק, מטרותיו, השלכותיו והמלצות עתידיות.
8,554 מילים (כ-26.5 עמ'), 30 מקורות, 288.95 ₪
עבודה מס' 51006
הוסף לסל
הקשר בין שביעות רצון בעבודה ומחויבות ארגונית בקרב דיילי אוויר באל על , 2000
בחינת הקשר בין שביעות רצון הדיילים, כעובדים זמניים, ובין מחויבותם לארגון.
8,584 מילים (כ-26.5 עמ'), 30 מקורות, 337.95 ₪
עבודה מס' 64990
הוסף לסל
הקשר בין סגנון המנהיגות הנתפס לבין רמת המחויבות הארגונית , 2005
בדיקת הקשר בין סגנון מנהיגות לבין רמת מחויבות ארגונית אצל סוגי עובדים שונים (זמניים וקבועים) בחברת החשמל.
20,335 מילים (כ-62.5 עמ'), 58 מקורות, 603.95 ₪
עבודה מס' 20067
הוסף לסל
תמריצים בכח העבודה , 1990
בחינת תיאוריות, סקירת המוטיבים המדרבנים עובד להתמדה תוך התייחסות לנושאי משרה משרה בכירים וסקירת מחקר שנעשה בצה"ל על הנושא.
1,598 מילים (כ-5 עמ'), 7 מקורות, 60.95 ₪
עבודה מס' 20113
הוסף לסל
שיטות עידוד עובדים ברשות הדואר
סקירת גורמים שונים הקשורים לאיכות חיי העבודה ולעידוד העובדים, תוך הצגת יישום תיאוריות הלכה למעשה.
3,426 מילים (כ-10.5 עמ'), 9 מקורות, 203.95 ₪
עבודה מס' 20242
הוסף לסל
הבעיות במשפחות בהן שני בני הזוג עובדים
הצגת רקע תיאורתי וכלכלי, מצבים גורמי קונפליקט, תפקודו של הגבר בעבודות הבית, מודל הזמן של בקר ועוד.
5,703 מילים (כ-17.5 עמ'), 16 מקורות, 252.95 ₪

עבודות [1–9] מתוך 100