היישום אינו מחובר לאינטרנט
עבודות [1–9] מתוך 100
עבודה מס' 67704
הוסף לסל
ניהול קו ראשון - גורמי ההצלחה בתפקיד מנהל קו ראשון , 2009
מחויבות עובדים לארגון, ניהול צוות, אמון ואינטליגנציה רגשית ויישומם על על המנהלת הטכנולוגית בחברת מטריקס.
4,615 מילים (כ-14 עמ'), 16 מקורות, 302.95 ₪
עבודה מס' 67795
הוסף לסל
מיומנויות ניהול קו ראשון במפעל ריאון בע"מ , 2008
ניתוח מרכיבי ניהול קו ראשון העכשווי- חוזה פסיכולוגי, אמון בין עובדים ומנהלים, מחויבות ארגונית- והשפעתם על ביצועי העובדים.
5,066 מילים (כ-15.5 עמ'), 21 מקורות, 362.95 ₪
עבודה מס' 66605
הוסף לסל
ניהול קו ראשון - השוואה בין שני ארגונים , 2005
מנהלי הקו הראשון בקק"ל ובחברת הייטק.
4,144 מילים (כ-13 עמ'), 15 מקורות, 241.95 ₪
עבודה מס' 67381
הוסף לסל
ניהול קו ראשון - חברת "פוקס" , 2009
ניתוח הניהול בארגון.
4,504 מילים (כ-14 עמ'), 13 מקורות, 241.95 ₪
עבודה מס' 68984
הוסף לסל
ניהול קו ראשון , 2010
הקמת צוות אפקטיבי בארגון יזמי ומנהל הקו הראשון.
4,177 מילים (כ-13 עמ'), 10 מקורות, 423.95 ₪
עבודה מס' 63194
הוסף לסל
ניהול קו ראשון , 2004
השוואה בין שני טיפוסי מנהלים תוך הצגת תיאוריות ומודלים רלוונטים.
2,869 מילים (כ-9 עמ'), 5 מקורות, 181.95 ₪
עבודה מס' 66484
הוסף לסל
ניהול הקו הראשון- מנהלי קו ראשון בבנק הפועלים , 2007
ניתוח שני מנהלים במחלקות הבנק.
2,775 מילים (כ-8.5 עמ'), 6 מקורות, 181.95 ₪
עבודה מס' 67944
הוסף לסל
ניהול הקו הראשון - מנהל מסורתי מול מנהל מודרני , 2005
סקירת תפקיד מנהל קו ראשון מסורתי ומנהל קו ראשון מודרני, תוך בחינת התפקידים ודרכי תפקודם ע"י הנעת עובדים, סגנונות ניהול, קבלת החלטות ועבודת צוות.
3,123 מילים (כ-9.5 עמ'), 16 מקורות, 181.95 ₪
עבודה מס' 67635
הוסף לסל
ניהול הקו הראשון - השוואה בין שני מנהלים , 2008
ניתוח של שני מנהלי קו ראשון בארגון תעשייתי גדול. מנהל א' הוא מנהל צוות ותיק לעומת מנהל ב' המוגדר כמנהל חדש.
3,188 מילים (כ-10 עמ'), 14 מקורות, 362.95 ₪

עבודות [1–9] מתוך 100