היישום אינו מחובר לאינטרנט
עבודות [1–9] מתוך 12
עבודה מס' 31626
סל קניות מושבת
התאבדות המונית בג'ונסטאון-התנהגות או מחוייבות
קורות חייהם של בני כת אשר התאבדו התאבדות קבוצתית, סוג המחויבות שהיה בינהם והסיבות למעשה.
3,587 מילים (כ-11 עמ'), 13 מקורות, 149.95 ₪
עבודה מס' 60363
סל קניות מושבת
הקשר בין סטטוס העסקה לבין מוטיבציה מחוייבות ארגונית ושביעות רצון בעבודה בקרב עובדי חברת "בזק" חטיבת המרכז. , 2001
12,170 מילים (כ-37.5 עמ'), 51 מקורות, 344.95 ₪
עבודה מס' 60419
סל קניות מושבת
הקשר בין מחוייבות ארגונית לבין מוטיבצייה - שוטר וותיק מול שוטר חדש , 2001
בדיקה באמצעות שאלונים של הגורמים המשפיעים על מוטיבציה של שוטרים ותיקים מול חדשים.
11,630 מילים (כ-36 עמ'), 35 מקורות, 368.95 ₪
עבודה מס' 60643
סל קניות מושבת
הקשר בין תמיכה ארגונית נתפסת וגיל העובד לבין מחוייבות ארגונית בקרב עובדי חברת "ידע ודעת" - הצעת מחקר , 2001
הצעה למחקר באמצעות שאלונים.
4,250 מילים (כ-13 עמ'), 26 מקורות, 300.95 ₪
עבודה מס' 60805
סל קניות מושבת
הקשר שבין תמיכה ארגונית נתפסת וגיל העובדים לבין מחוייבות ארגונית בקרב עובדי חברת "מורג" , 2002
מחקר שנעשה באמצעות שאלונים, במטרה לפתור בעיה של עזיבת עובדים, תוך התייחסות לתיאוריית החליפין החברתי ותיאוריית ההשקעות המצטברות.
14,970 מילים (כ-46 עמ'), 84 מקורות, 544.95 ₪
עבודה מס' 61616
סל קניות מושבת
הקשר בין אי ביטחון תעסוקתי לבין מחוייבות לארגון והתנהגות אזרחית , 2003
מחקר בחברת תקשורת העומדת בפני הפרטה.
16,042 מילים (כ-49.5 עמ'), 69 מקורות, 361.95 ₪
עבודה מס' 61680
סל קניות מושבת
מחוייבות העובד לפירמה והשפעתה על ביצועי הפירמה , 2002
ניתוח שלושה מאמרים.
5,675 מילים (כ-17.5 עמ'), 25 מקורות, 264.95 ₪
עבודה מס' 62149
סל קניות מושבת
השפעת שיתוף העובדים בתהליך שינוי ארגוני על הרגשת מחוייבות לארגון , 2002
הצעה למחקר יישומי.
3,647 מילים (כ-11 עמ'), 13 מקורות, 361.95 ₪
עבודה מס' 64113
סל קניות מושבת
הקשר בין לחץ ושחיקה לבין שביעות רצון, מחוייבות ארגונית ונטיית העובד לעזוב את הארגון - הצעה למחקר , 2002
בחינת הקשר בעיריית מודיעין
4,960 מילים (כ-15.5 עמ'), 30 מקורות, 240.95 ₪

עבודות [1–9] מתוך 12