היישום אינו מחובר לאינטרנט
עבודות [1–9] מתוך 100
עבודה מס' 67319
ההבדל בקשר בין הוגנות תגמול ושביעות רצון לבין רמת כוונות עזיבה בקרב עובדים ילידי הארץ, עולים חדשים ועולים וותיקים במפעל "לחמי".
24,493 מילים (כ-75.5 עמ'), 80 מקורות, 665.95 ₪
עבודה מס' 66771
ניתוח מאמר בנושא והצעה למחקר.
3,821 מילים (כ-12 עמ'), 20 מקורות, 362.95 ₪
עבודה מס' 67519
מחקר כמותי שמטרתו מציאת גורמים המשפיעים על עזיבת עובדי הליבה בחברה.
13,297 מילים (כ-41 עמ'), 80 מקורות, 725.95 ₪
עבודה מס' 10191
ניתוח הנתונים אודות מאפייני כח העבודה אצל נשים מזווית כלכלית, פערי השכר מהאספקטים הכלכליים משפטיים.
9,291 מילים (כ-28.5 עמ'), 22 מקורות, 276.95 ₪
עבודה מס' 10479
מחקר על אפלית נשים, מדוע הן מקבלות שכר נמוך יותר והסיבות שהן אינן מגיעות לתפקידי ניהול.
8,675 מילים (כ-26.5 עמ'), 25 מקורות, 312.95 ₪
עבודה מס' 20168
סקירת כח העבודה הנשי בישראל, הצגת נתונים על מאפייני כח העבודה הנשי וניתוח כלכלי של נתונים אלה.
5,737 מילים (כ-17.5 עמ'), 13 מקורות, 228.95 ₪
עבודה מס' 20287
סקירה תיאורטית של מצב שוק העבודה והשכר, בדיקה אמפירית של הקשר בין צמיחה לשוק העבודה (השכר, כמות העבודה והמגמות).
7,228 מילים (כ-22 עמ'), 45 מקורות, 276.95 ₪
עבודה מס' 20887
סקירת מעמד הנשים בשוק העבודה ובדיקת הסיבות לפערים בין שכר הנשים לשכר הגברים.
2,753 מילים (כ-8.5 עמ'), 11 מקורות, 191.95 ₪
עבודה מס' 21020
בדיקת היבטים סוציולוגים וכלכליים, כולל בדיקה אמפירית מדוע יש שוני והאם הוא הצטמצם.
4,962 מילים (כ-15.5 עמ'), 12 מקורות, 228.95 ₪

עבודות [1–9] מתוך 100