היישום אינו מחובר לאינטרנט
עבודות [1–9] מתוך 100
עבודה מס' 20329
הצגת תקציב ההדרכה של רשות הדואר וצורת גיוס העובדים לעתודה ניהולית, סקירת עקרונות הגיוס, ניתוח התקציב הכללי ועוד.
2,859 מילים (כ-9 עמ'), 4 מקורות, 191.95 ₪
עבודה מס' 67119
סקירת הגורמים היכולים להשפיע על מדיניות גיוס כ"א של החברה הרב-לאומית והשפעתם על מדיניות גיוס כ"א שבה נוקטת החברה הרב-לאומית.
3,328 מילים (כ-10 עמ'), 7 מקורות, 362.95 ₪
עבודה מס' 68555
דרכי המיון והגיוס של בנק לאומי.
4,102 מילים (כ-12.5 עמ'), 0 מקורות, 120.95 ₪
עבודה מס' 41283
סקירה נרחבת של הספרות-שלבי הגיוס, דמות הארגון ועוד; מטרת המחקר, המודל והשאלון.
5,891 מילים (כ-18 עמ'), 15 מקורות, 252.95 ₪
עבודה מס' 65431
תוכנית גיוס לתפקיד נציג שירות לקוחות למחלקת אופרצייה בסוכנות נסיעות
2,356 מילים (כ-7 עמ'), 10 מקורות, 228.95 ₪
עבודה מס' 65813
הקשר בין תפיסת הסיכון ותפיסת התועלת של שירות צבאי קרבי בקרב בנים לפני גיוס, וזיקתו לרמת המוטיבציה לשירות הקרבי.
7,472 מילים (כ-23 עמ'), 30 מקורות, 482.95 ₪
עבודה מס' 64236
הקהילה החרדית בישראל מקום המדינה ועד תחילת המאה העשרים ואחת בהתייחס לחוק ולהלכה בהקשר גיוסם של החרדים לצה"ל.
1,970 מילים (כ-6 עמ'), 10 מקורות, 167.95 ₪
עבודה מס' 70652
האם יש הצדקה, מבחינה מהותית, לתת פטור מגיוס לצבא לבני העדה החרדית (מתוך הקהילה החרדית) במדינה היהודית והדמוקרטית לאור הזכות לשימור תרבותי דתי כזכות קבוצתית?
13,399 מילים (כ-41 עמ'), 25 מקורות, 249.95 ₪
עבודה מס' 70600
מהו השינוי שחל בעמדת המדינה ביחס לגיוס החרדים לפני ואחרי חוק טל?
7,168 מילים (כ-22 עמ'), 23 מקורות, 449.95 ₪

עבודות [1–9] מתוך 100