University Bank

עבודות [2179–2187] מתוך 3697

עבודה מס' 64380

השוואת המהלכים לשינוי רשות הדואר לחברה ממשלתית מול המהלכים להפיכת בזק לחברה ממשלתית

3,383 מילים (כ-10.5 עמ'), 16 מקורות, 240.95 ₪

עבודה מס' 64379

האם קיים קשר בין שביעות רצון ומוטיבציה למחויבות ארגונית של העובד, ומהם האלמנטים הגורמים ליותר שביעות רצון.

9,225 מילים (כ-28.5 עמ'), 40 מקורות, 312.95 ₪

עבודה מס' 64377

עבודת מחקר הבודקת האם וכיצד הגברת שביעות הרצון במקום העבודה תגרום לעובדים להישאר בחברה לאורך זמן.

8,011 מילים (כ-24.5 עמ'), 43 מקורות, 361.95 ₪

עבודה מס' 64375

כיוון ועוצמת הקשר בין הנאמנות, כמדד של שביעות צרון לבין איכות השירות כפי היא נראית בעיני הלקוח.

6,121 מילים (כ-19 עמ'), 30 מקורות, 288.95 ₪

עבודה מס' 64373

עבודת מחקרהבוחנת את הקשר בין המשתנים ותק, סגנון ניהול ומוטיבציה של העובדים, וזאת על מנת לבחון את העיסקית הקיימת בארגון "אורן" והפתרונות המוצעים לה.

9,509 מילים (כ-29.5 עמ'), 41 מקורות, 299.95 ₪

עבודה מס' 64372

האם שביעות רצון הלקוח, והערך ללקוח משפיעים על נאמנות הלקוחות ומהו הקשר ביניהם.

4,763 מילים (כ-14.5 עמ'), 24 מקורות, 240.95 ₪

עבודה מס' 64371

עבודת מחקר הבוחנת האם קיים קשר בין סגנון ניהול לשביעות רצונו של העובד.

9,710 מילים (כ-30 עמ'), 37 מקורות, 288.95 ₪

עבודה מס' 64369

תיאור תמהיל שיווק ופירוט מספר שיטות להעברת מידע מהמפרסם לנמען.

5,716 מילים (כ-17.5 עמ'), 10 מקורות, 249.95 ₪

עבודה מס' 64364

מדידות עבודה - זמן מוקצב להדפסת כרטיס חשמלי.

4,300 מילים (כ-13 עמ'), 4 מקורות, 288.95 ₪

עבודות [2179–2187] מתוך 3697