University Bank

עבודות [136–144] מתוך 3697

עבודה מס' 70919

מהן ההשפעות של תחלופת מנהלים בארגון וכיצד הן באות לידי ביטוי מבחינת חדשנות ומחויבות העובדים ורמת אתיקה ארגונית תוך התמקדות בגופים ציבוריים.

8,786 מילים (כ-27 עמ'), 33 מקורות, 339.95 ₪

עבודה מס' 70918

האם הכיף וההנאה של עובדים במקום עבודתם משפיע על מוטיבציה, אוטונומיה ושחיקה בקרב העובדים בארגון?

7,877 מילים (כ-24 עמ'), 31 מקורות, 339.95 ₪

עבודה מס' 70917

האם לעבודה בסביבת Open space ישנה השפעה חיובית על העובד מבחינת ביצועיו, שביעות רצונו, קשרים עם עמיתים וכן גמישות ניהולית של מנהלים.

7,871 מילים (כ-24 עמ'), 17 מקורות, 319.95 ₪

עבודה מס' 70916

בדיקת הנושא באמצעות מחקר אמפירי (סקר שאלונים).

7,796 מילים (כ-24 עמ'), 20 מקורות, 329.95 ₪

עבודה מס' 70910

בחינת היעילות הכלכלית של דיג בהתאם לרמת הדיג השנתית של טונה באזור מערב ומרכז האוקיאנוס הפסיפיק (האוקיינוס השקט).

1,842 מילים (כ-5.5 עמ'), 6 מקורות, 199.95 ₪

עבודה מס' 70909

סקירת השינויים שחלו במחויבות והאחריות החברתית של ארגונים לאורך העשורים האחרונים תוך התייחסות למפעל הפיס בישראל.

4,993 מילים (כ-15.5 עמ'), 13 מקורות, 249.95 ₪

עבודה מס' 70907

הסר

האם קיימת אפליה של נשים בהריון במקום העבודה, מה היקף התופעה בארץ ובעולם, מה החוק בנושא זה ודרכי ההתמודדות.

7,393 מילים (כ-22.5 עמ'), 27 מקורות, 309.95 ₪

עבודה מס' 70906

סקירה עיונית.

4,001 מילים (כ-12.5 עמ'), 19 מקורות, 219.95 ₪

עבודה מס' 70905

השפעת השימוש ברשתות חברתיות על תחושות הפרט בזמן נסיון איתור משרה, מוטיבציה לחיפוש משרה, תחושת מסוגלות למציאת משרה וכן חרדה בעת נסיון החיפוש.

5,999 מילים (כ-18.5 עמ'), 16 מקורות, 349.95 ₪

עבודות [136–144] מתוך 3697