היישום אינו מחובר לאינטרנט
עבודות [1–9] מתוך 14
היעדרויות
עבודה מס' 64165
עקב עלייה באחוז היעדרותם של עובדים, מציע מחקר זה לבדוק האם יש קשר בין שביעות רצון ובין היעדרות מהעבודה בקרב העובדים
4,369 מילים (כ-13.5 עמ'), 31 מקורות, 288.95 ₪
עבודה מס' 65794
איתור גורמים הקשורים להיעדרויות של עובדים במקום עבודתם.
7,766 מילים (כ-24 עמ'), 14 מקורות, 482.95 ₪
עבודה מס' 64122
בחינת הפרמטרים אשר השפיעו על תחושות שליליות בקרב העובדים וגרמו להיעדרויות רבות וממושכות.
8,219 מילים (כ-25.5 עמ'), 54 מקורות, 361.95 ₪
עבודה מס' 50346
עבודה זו בודקת באופן סטיטיסטי את הגורמים המשפיעים על היעדרות מהעבודה (מוצא, השכלה וכו').
4,341 מילים (כ-13.5 עמ'), 8 מקורות, 228.95 ₪
עבודה מס' 20728
סקירת הסיבות וההיבטים הכלכליים לנושא, הצגת שיטות למניעת היעדרויות, בחינה סטטיסטית של הנושא ועוד.
3,652 מילים (כ-11 עמ'), 14 מקורות, 240.95 ₪
עבודה מס' 64133
בחינת הקשר בחברת ההי-טק "רדט"
11,005 מילים (כ-34 עמ'), 31 מקורות, 361.95 ₪
עבודה מס' 64896
בחינת הנושא בהקשר של שחיקת עובדים בעיריית הוד השרון.
12,993 מילים (כ-40 עמ'), 45 מקורות, 603.95 ₪
עבודה מס' 62295
מחקר הבודק האם לסגנון הניהולי יש השפעה על שביעות רצון העובדים.
10,913 מילים (כ-33.5 עמ'), 45 מקורות, 349.95 ₪
עבודה מס' 61546
ניתוח איכותני באמצעות ראיונות.
3,628 מילים (כ-11 עמ'), 12 מקורות, 288.95 ₪

עבודות [1–9] מתוך 14