סגנון ניהול: סמינריון בסגנון ניהול, מאגר עבודות בסגנון ניהול

עבודות [1–9] מתוך 100

עבודה מס' 65057

באיזו מידה משפיע סגנון ניהול על העובדים, והאם סגנון ניהול על ביצועי עובדים יכול לגרור בעיה עסקית כמו תפוקה נמוכה יותר.

9,518 מילים (כ-29.5 עמ'), 34 מקורות, 288.95 ₪

עבודה מס' 60561

בדיקת המשמעות העסקית לבין סגנונות הניהול לבין המוטיבציה של העובדים

11,257 מילים (כ-34.5 עמ'), 39 מקורות, 338.95 ₪

עבודה מס' 60673

הצעת מחקר הכוללת את המשתנים- שביעות רצון, כוונות עזיבה וסגנון ניהול.

3,215 מילים (כ-10 עמ'), 20 מקורות, 252.95 ₪

עבודה מס' 62259

מחקר הבודק את סגנון הניהול כגורם עיקרי המשפיע על המוטיבציה של העובדים בארגון

9,477 מילים (כ-29 עמ'), 34 מקורות, 338.95 ₪

עבודה מס' 62511

איזה סגנון ניהול משפיע לרעה על עזיבת העובדים ובאיזו מידה?

11,118 מילים (כ-34 עמ'), 23 מקורות, 337.95 ₪

עבודה מס' 64062

בחינת סגנון הניהול של המפקד העשוי להשליך על רמת שביעות הרצון של הפקודים ולרמת הביצוע שלהם בעבודה.

9,171 מילים (כ-28 עמ'), 63 מקורות, 361.95 ₪

עבודה מס' 64106

בחינת הגורמים המשפיעם על עזיבתם של עובדים את החברה, כמו סגנון ניהול סמכותי וירידה ברמת המחוייבות של העובד כלפי הארגון.

4,729 מילים (כ-14.5 עמ'), 23 מקורות, 191.95 ₪

עבודה מס' 64112

הקשר בין סגנון ניהול של רכז המגמה לבין שביעות רצונם של המרצים במכללת אמונה

11,158 מילים (כ-34.5 עמ'), 45 מקורות, 361.95 ₪

עבודה מס' 64120

הצעה לבחינת סגנון ניהול הבנק ורמת המוטיבציה בכדי למנוע המשך עזיבת עובדים.

5,719 מילים (כ-17.5 עמ'), 40 מקורות, 288.95 ₪

עבודות [1–9] מתוך 100