היישום אינו מחובר לאינטרנט
עבודות [2242–2250] מתוך 3697
עבודה מס' 64178
ניתוח קמפיין ההחדרה של כרטיס האשראי 'ויזה אקטיב'
2,855 מילים (כ-9 עמ'), 4 מקורות, 312.95 ₪
עבודה מס' 64172
הכנסת תהליך הערכת עובדים בארגון - מטרות התהליך, בעיות, שלבים בתהליך החל ממילוי הערכה ועד לביצוע המשוב לעובד.
5,203 מילים (כ-16 עמ'), 6 מקורות, 240.95 ₪
עבודה מס' 64168
איתור דרכים בהם ניתן להטמיע ביעילות את השינוי בארגון ולמנוע כוונות עזיבה.
7,854 מילים (כ-24 עמ'), 25 מקורות, 337.95 ₪
עבודה מס' 64165
עקב עלייה באחוז היעדרותם של עובדים, מציע מחקר זה לבדוק האם יש קשר בין שביעות רצון ובין היעדרות מהעבודה בקרב העובדים
4,369 מילים (כ-13.5 עמ'), 31 מקורות, 288.95 ₪
עבודה מס' 64161
האם קיים קשר בין כוח אדם חיצוני לאיכות השירות הניתן ואיך משפיע כוח אדם זה על העובדים הקבועים במנהלת האוניברסיטה העברית.
3,521 מילים (כ-11 עמ'), 12 מקורות, 240.95 ₪
עבודה מס' 64159
בחינת הנושא בעקבות שינוי ארגוני שנעשה בחברה.
10,862 מילים (כ-33.5 עמ'), 49 מקורות, 349.95 ₪
עבודה מס' 64158
דרכים ליישום שינוי אירגוני בצורה אפקטיבית תוך צמצום התנגדות העובדים לשינוי.
7,702 מילים (כ-23.5 עמ'), 29 מקורות, 324.95 ₪
עבודה מס' 64157
האם לחץ ושחיקה בעבודה משפיעים על תאונות בעבודה, ואם כן, כיצד ניתן למנוע אותם במטרה להביא לירידה בהיקף תאונות העבודה.
9,303 מילים (כ-28.5 עמ'), 56 מקורות, 312.95 ₪
עבודה מס' 64156
במחקר נבדק הקשר בין שביעות רצון הלקוח מהשירות הניתן לו בחברה לבין נאמנותם של זכייני החברה (מוסכי הרשת). כמו כן, נבדקת ורגישות הביקוש של הלקוחות ביחס למחיר.
3,917 מילים (כ-12 עמ'), 18 מקורות, 216.95 ₪

עבודות [2242–2250] מתוך 3697