הגורמים המשפיעים על שכר המנהלים (מחקר עיוני)

תקציר העבודה:

כלכלנים רבים עשו מאמץ לאתר את המשתנים המסבירים את שכר המנהלים ומהם הגורמים העיקריים המשפיעים על השכר. משתנים המשפיעים אשר קיבלו התייחסות במסגרת המחקר הם: גודל חברה, מבנה בעלות וגלובליזציה. עבודת מחקר זו עניינה הגורמים המשפיעים על שכר המנהלים. מטרות המחקר הנוכחי הן בחינת השערות המחקר לפיהן : קיימת השפעה על שכר מנהלים בעקבות הגלובליזציה, מנכ"ל חברה שבבעלותו ביצועיו יושפעו פחות מגובה שכרו ,מאשר מנכ"ל שכיר ו-שכר המנהלים ביחס לביצועים יהיה גבוה יותר בחברה גדולה מאשר בחברה פחות גדולה ואכן, כלכלנים כבר זמן רב מעוניינים להבין האם לגודל חברה השפעה על מבנה השכר. עם זאת, יש קונסנסוס בספרות כי הגודל של חברה צריך להיות הקובע של שיעור השכר של העובד (Winter-Ebmer, & Zweimuller, 1999). כמו כן, הספרות מלמדת כי לגלובליזציה ומבנה בעלות השפעה על שכר המנכ"לים (Lansing, & Knoedgen, 2007 Brian, Vishaal, & ben, 2011 ).
בדיקת ההשערות תיערך באמצעות שימוש בספרות תיאורטית ומחקרית הדנה בשכר מנכ"לים והגורמים המשפעים על רמת השכר. חשיבות עבודה זו נעוצה בעובדה כי חברות מציעות שכר גבוה כדי לשמור על עובדים בכירים וכן עליית שכר מוצעת לעובדים בכירים כפרס על ביצועים מעולים שלהם ותפוקה גבוהה יותר (Tung-Chun, 1999). כמו כן, לעיתים מדובר בשכר מופרז אשר כלל אינו משקף עצמו בביצועי המנכ"לים, מכאן שיש לבצע מחקרים נוספים אודות סוגיית שכר המנכ"לים בקרב חברות.

תוכן עניינים:
פרק 1 : מבוא
פרק 2 : סקירה ספרותית
פרק 3: ניתוח השערות המחקר
השערה 1 : קיימת השפעה על שכר מנהלים בעקבות הגלובליזציה
השערה 2: מנכ"ל חברה שבבעלותו ביצועיו יושפעו פחות מגובה שכרו מאשר מנכ"ל שכיר
השערה 3: שכר המנהלים ביחס לביצועים יהיה גבוה יותר בחברה גדולה מאשר בחברה פחות גדולה
פרק 4 : דיון ומסקנות
פרק 5 : ביבליוגרפיה

קטע מהעבודה:

אפשרויות משלוח:

ניתן לקבל ולהזמין עבודה זו באופן מיידי במאגר העבודות של יובנק. כל עבודה אקדמית בנושא "הגורמים המשפיעים על שכר המנהלים (מחקר עיוני)", סמינריון אודות "הגורמים המשפיעים על שכר המנהלים (מחקר עיוני)" או עבודת מחקר בנושא ניתנת להזמנה ולהורדה אוטומטית לאחר ביצוע התשלום.

אפשרויות תשלום:

ניתן לשלם עבור כל העבודות האקדמיות, סמינריונים, ועבודות המחקר בעזרת כרטיסי ויזה ומאסטרקרד 24 שעות ביממה.