מעמד העובד במאה ה-21

עבודה מס' 068953

מחיר: 302.95 ₪ הוסף לסל

תאור העבודה: מעמדו של העובד השכיר בישראל במבט השוואתי עם מעמדו בעבר.

11,093 מילים ,7 מקורות ,2004

תקציר העבודה:

בחיבור זה חקרתי את נושא יחסי העבודה ביישוב ומשק הישראלי לדורותיו ועמדתי על השינוי במציאות של יחסי העבודה מקונצנזוס לעימות לאורך השנים, עד למצב שבו אנו נמצאים כיום של ניכור חזק בין המערכת הפוליטית וההסתדרות החדשה, מערכות שהיו סימביוטיות בתקופות קודמות יותר של קיום המדינה. הגורמים לשינוי זה רבים והוזכרו בפרקים שונים לאורך ולרוחב חיבור זה: הירידה במעמדה וכוחה של ההסתדרות החדשה, שינויים הנובעים מתהליכים גלובליים ומתהליכי הפרטה ומיקור-חוץ. בחרתי לתת דגש מיוחד למדיניות המשפטית שכן הושפעתי רבות ברמה המחשבתית מהחומר התיאורטי ההשוואתי שהוצג במאמרם של רדאי ונועם, מהרלוונטיות שלו לתחום יחסי העבודה ומקומו של האיגוד המקצועי, ומעדכניות הנתונים המוצגים בו.
אין ספק לדעתי, כי מדיניות משפטית מרתיעה היא אחד הגורמים המשפיעים ביותר על התפיסה הדיספונקציונלית של גופים כמו הממשלה וההסתדרות החדשה, האחד את השני.

תוכן עניינים:
1. מבוא
1.1. הויכוח האידיאולוגי
1.1.1. משרד האוצר - שאלות ותשובות
1.1.2. ההסתדרות החדשה - שאלות ותשובות
2. מעמדו של העובד השכיר בעבר
2.1. כלליות וכוללניות ההסתדרות
2.2. ההסתדרות כמכשיר של המפלגות לשליטה בהמונים
2.3. תמורות במדינה ובמשק ההסתדרותי 1950-1994
3. הסקות לגבי מעמד העובד השכיר בעבר
3.1. תקופת היישוב
3.2. בניית מדינה
3.3. צמיחה ומשבר כלכלי
4. תהליכים וגורמי שינוי
4.1. תהליכים גלובליים כלליים
4.2. תהליכי הפרטה ומיקור חוץ
4.3. הקדמות על משפט מדיניות ומציאות בהקשר של ארגוני עובדים
4.3.1. שינויים חברתיים ומציאות משפטית
4.3.2. סוגי מדיניות כלפי ארגוני עובדים
4.3.3. מדיניות כמעצבת מציאות
4.4. מדיניות משפטית פוליטית כלפי ההסתדרות בישראל
4.4.1. אמצעי מדיניות מרתיעה
4.4.2. צעדים למיתון מדיניות מרתיעה
5. הסקות לגבי מעמד העובד השכיר במאה ה-21
6. סיכום
7. ביבליוגרפיה
8. נספחים

קטע מהעבודה:

מייד לאחר הקמתה של ההסתדרות בלטה מרכזיותן של מטרות לאומיות כלליות בפעולותיה ובכוונותיה להשגת יעדים כלליים. פעולותיה בהקשר זה התבטאו בהקמת יישובים חקלאיים, יצירת מקומות עבודה בענפי הבניין, התעשייה והשירותיים העסקיים, מוסדות עזרה הדדית כגון קופת חולים ובשלב מאוחר יותר רק החלה לטפל ביציקת הדפוסים הארגוניים של האיגודים המקצועיים.

תגים:

מעמד העובד · ההסתדרות · ההסתדרות החדשה · ארגון עובדים · הסכם קיבוצי · מדיניות משפטית · הרתעת ארגונים · הפרטה · מיקור חוץ · ארגוני עובדים · יחסי עבודה · מעסיקים · הסתדרות · ארגוני עובדים · ציונות

עבודות נוספות בנושא:

מעבר ממעמד שכיר למעמד עצמאי
( 5,205 מילים, 18 מקורות )
מעמדן של הנשים בצה"ל כמפתח למעמדן בחברה הישראלית
( 2,447 מילים, 6 מקורות )
מעמד ירושלים והשפעת תהליך השלום על מעמדה
( 1,704 מילים, 15 מקורות )
מעמד הילדים במקרא
( 21,531 מילים, 23 מקורות )
מעמד האישה באוטופיה הציונית-דגניה א'
( 2,087 מילים, 10 מקורות )

אפשרויות משלוח:

ניתן לקבל ולהזמין עבודה זו באופן מיידי במאגר העבודות של יובנק. כל עבודה אקדמית בנושא "מעמד העובד במאה ה-21", סמינריון אודות "מעמד העובד במאה ה-21" או עבודת מחקר בנושא ניתנת להזמנה ולהורדה אוטומטית לאחר ביצוע התשלום.

אפשרויות תשלום:

ניתן לשלם עבור כל העבודות האקדמיות, סמינריונים, ועבודות המחקר בעזרת כרטיסי ויזה ומאסטרקרד 24 שעות ביממה.

אודות האתר:

יובנק הנו מאגר עבודות אקדמיות לסטודנטים, מאמרים, מחקרים, תזות ,סמינריונים ועבודות גמר הגדול בישראל. כל התקצירים באתר ניתנים לצפיה ללא תשלום. ברשותנו מעל ל-7000 עבודות מוכנות במגוון נושאים.