הקשר בין שחיקה לבין ביצוע של שוטרים בפלוגות משמר הגבול

תקציר העבודה:

מטה מג"ב הגדיר לשנת 1999, מספר יעדים אסטרטגיים העלאת רמת הכשירות המבצעית והמקצועית ב- 10%, וצימצום ימי היעדרות ב- 5% (מחלות, נפקדים,עריקים). בשנת 1999חלה עליה של כ- 2% במספר ימי ההיעדרות של שוטרים וירידה של כ- 5% ברמת הכשירות המבצעית של הפלוגות המבצעיות - דבר אשר פגם בפעילות השוטפת של הפלוגות במשמר הגבול. כתוצאה מכך נוצר בזבוז של משאבים כספיים במסגרת הפעילות המבצעית של החיל.
מטרות אקדמאיות של המחקר: לבחון האם קיים קשר בין גורמי שחיקה של שוטרים במשמר הגבול ובין הביצוע שלהם במהלך עבודתם, ולאתר את הגורמים המשפיעים על מצבי שחיקה של שוטרים בעבודתם.
לביצוע מחקר זה יעשה שימוש בשני כלים:
הכלי הראשון ייאספו נתונים ממקור מידע ראשוני באמצעות שאלון שימדוד את משתנה השחיקה (שאלון הבנוי על גרסתו של MASKACH).
הכלי השני אשר ימדוד את המשתנה התלוי ביצוע ע''י מידע משני ממקורות פנים אירגוניות ויכלול נתוני ביצוע של כל אחד מהנדגמים של כלל לוחמי מג''ב שילקחו ממחלקת הדרכה מטה מג''ב.

תוכן עניינים:
תקציר מנהלים
פרק 1 - מבוא
1.1 תיאור הבעיה בארגון
1.2 הבעיה העיסקית
1.3 מטרות המחקר
1.4 רציונאל המחקר
1.5 הגדרת המשתנים
פרק 2 - סקירת ספרות
2.1 הגדרות למושג שחיקה
2.2 ביצוע בעבודה
2.2.1 הגדרות וגישות לביצוע בעבודה
2.2.2 מדידת ביצוע בעבודה
2.3 הקשר בין שחיקה לבין ביצוע
2.3.1 על חשיבות הקשר בין שחיקה לבין ביצוע ומדוע שחיקה צפויה להשפיע על ביצוע
2.4 מחקרי מעבדה על הקשר בין שחיקה-ביצוע
2.5 מחקרי שדה העוסקים בקשר בין שחיקה-ביצוע
2.6 קשר חיובי בין שחיקה לבין ביצוע
2.7 השערות המחקר
פרק 3 - מתודולוגיה
3.1 שיטות המחקר
3.2 אוכלוסיית המחקר והמדגם
3.3 כלי המחקר
3.4 הליך
3.5 שיטת ניתוח הנתונים
פרק 4 - ממצאים
4.1 קשר בין שחיקה לבין תפוקה
4.2 קשר בין וותק באירגון לבין תפוקה
4.3 תיאור אוכלוסיית המחקר
4.4 שחיקה
4.5 וותק באירגון
4.6 תפוקה
פרק 5 - דיון וניתוח
פרק 6 - סיכום מסקנות והמלצות
6.1 סיכום
6.2 מסקנות
6.3 המלצות
6.4 מגבלות המחקר
6.5 המלצות למחקר המשך
מקורות
נספח - שאלון

הערת מערכת: העבודה אינה כוללת קובץ אקסל.

קטע מהעבודה:

מקורות:

2
1
אני נדרש לעבוד מהר מדי
1.
5
4
3
2
1
אני נדרש לעבוד קשה מדי
2.
5
4
3
2
1
יש לי יותר מדי עבודה לבצע
3.
5
4
3
2
1
אין לי מספיק זמן לבצע מה שאני נדרש לעשות
4.
5
4
3
2
1
מוטל עלי עומס עבודה רב מדי
5.
5
4
3
2
1
העבודה המוטלת עלי קשה לי.
6.
5
4
3
2
1
כמות העבודה שאני נדרש להספיק פוגעת באיכות הביצוע שלי.
7.
5
4
3
2
1
אני מרגיש/ה סחוט/ה רגשית מעבודתי.
8.
5
4
3
2
1
אני מרגיש/ה גמור/ה בסוף יום העבודה
9.
5
4
3
2
1
אני מרגיש/ה עייף/פה כשאני קם/ה בבוקר ועלי לעמוד בפני יום נוסף בעבודתי
10.
5
4
3
2
1
עבודה במשך כל היום זה ממש מתח בשבילי.
11.
5
4
3
2
1
אני חש/ה שחוק/ה מעבודתי.
12.
5
4
3
2
1
התעניינותי בעבודתי פחתה מאז שהתחלתי את התפקיד הזה.
13.
5
4
3
2
1
הפכתי להיות פחות נלהב/ת מעבודתי.
14.
במידה רבה מאוד
במידה רבה
במידה מסוימת
במידה מעטה
במידה מעטה מאוד
5
4
3
2
1
יש ליקויים באופן התפקוד שלי בעבודה.
15.
5
4
3
2
1
אני רק רוצה לעשות את עבודתי ושיעזבו אותי במנוחה.
16.
5
4
3
2
1
אני נעשה/ית יותר ויותר ציני/ת לגבי האפשרות שלעבודתי יש תרומה כלשהי.
17.
5
4
3
2
1
אני מטיל/ה ספק בחשיבות שיש לעבודתי.
18.
5
4
3
2
1
איני חש/ה בטוח/ה ביכולתי להשלים ביעילות משימות בעבודתי.
19.
5
4
3
2
1
איני חש סיפוק בעבודתי.
20.
שאלון דמוגרפי
1. מהי השכלתך?
תיכונית
תואר ראשון
תואר שני
אחר__________
30

תגים:

שחיקה · לחץ · יכולת · ביצוע

אפשרויות משלוח:

ניתן לקבל ולהזמין עבודה זו באופן מיידי במאגר העבודות של יובנק. כל עבודה אקדמית בנושא "הקשר בין שחיקה לבין ביצוע של שוטרים בפלוגות משמר הגבול", סמינריון אודות "הקשר בין שחיקה לבין ביצוע של שוטרים בפלוגות משמר הגבול" או עבודת מחקר בנושא ניתנת להזמנה ולהורדה אוטומטית לאחר ביצוע התשלום.

אפשרויות תשלום:

ניתן לשלם עבור כל העבודות האקדמיות, סמינריונים, ועבודות המחקר בעזרת כרטיסי ויזה ומאסטרקרד 24 שעות ביממה.