הראיון ככלי מיון-הטיות בראיון

תקציר העבודה:

תוכן עניינים:
א. מבוא
ב. מיון עובדים
ג. ראיון העבודה
ד. מרכיבי הראיון
ה. הטיות במהלך הראיון
ו. דרכי פתרון להטיות
ז. צעדים לראיון נכון
ח. סיכום
ט. הערות שוליים
י. ביבליוגרפיה

מבוא
מיון ובחירת עובדים לארגון הינו תפקיד חשוב שכן ללא העובדים לא יוכל הארגון לפעול , ויקר מכיוון שהמיון, ההכשרה והטעויות שבבחירה עולות כסף רב לארגון.
אחד הכלים הנפוצים ביותר במיון עובדים הינו ראיון העסקה.
כל ארגון אשר עומד בפני שכירת עובדים חדשים צריך לעשות את שיקוליו הכלכליים ולבחון את דרך בחירת עובדיו בצורה נכונה אשר תתאים לו. כמובן שככול שמספר הבדיקות שיעשו למיון העובדים רבות יתר, כך תגדל רמת התיאום בן העובד לתפקיד.
מעטים הם הארגונים אשר שוכרים אנשים לשורותיהם ללא העברת המועמדים ראיון כל שהוא, שכן יתרונותיו עולים על חסרונותיו, אך ארגון אשר מעוניין להגיע לרמת מיון טובה צריך להקפיד ולשמור על עיקרי הדברים אשר הובאו בעבודה זו, וכמו בכל תחום עיסקי ושלא עיסקי להשתדל ולפעול בצורה המקצועית ביותר על כל השלכותיה.
בעבודה זו נעמוד על הדרכים למיון עובדים העומדות בפני הארגון, נתמקד על כלי "הראיון" תוך הסבר יתרונותיו וחסרונותיו, פרק שלם יוקדש להטיות אשר עלולות להתעורר במסגרת הראיון ופרק נוסף יוקדש לדרכי הפתרון העומדות בפני הארגון.
בסוף העבודה תובא הצעה למהלך ראיון נכון על כל שלביו וצעדיו.

מקורות:

גלוברזון א. וכרמי ע., אנשים בארגון, ספרית המינהל, 1985.
ניהול משאבי אנוש, האוניברסיטה הפתוחה, ת"א, 1988.
מדריך לקליטת עובדים בתעשיה ,המכון לפריון העבודה והייצור.
משאבי אנוש בארגון, בנין כהן, 1989.
מדריך לראיון יעיל, בל ארתור הנרי, 1990, חיפה.
ניהול משאבי אנוש, דר' עוזר כרמי, אדי סער, 1994.
תכנון משאבי אנוש, פרופ' ג'ימס וו. ווקר, 1989.
Behavior in organizations, Jerald Gveenberg/Robert A.Baron,1993.
Manggement of organzational Behavior,Paul Hersey Kenneth H.Blanchard, 1993
Organzational Behavior, Don Hellriegel, John.W.Stoun, Richard W.Woonan, 1992.
Managment Face To Face-New York: prentice hall,1991,Torrington,Derek.

תגים:

ארגון · עובדים

אפשרויות משלוח:

ניתן לקבל ולהזמין עבודה זו באופן מיידי במאגר העבודות של יובנק. כל עבודה אקדמית בנושא "הראיון ככלי מיון-הטיות בראיון", סמינריון אודות "הראיון ככלי מיון-הטיות בראיון" או עבודת מחקר בנושא ניתנת להזמנה ולהורדה אוטומטית לאחר ביצוע התשלום.

אפשרויות תשלום:

ניתן לשלם עבור כל העבודות האקדמיות, סמינריונים, ועבודות המחקר בעזרת כרטיסי ויזה ומאסטרקרד 24 שעות ביממה.