היישום אינו מחובר לאינטרנט

אתיקה בעסקים - דילמות אתיות בשופרסל בע"מ

עבודה מס' 068993

מחיר: 302.95 ₪   הוסף לסל

תאור העבודה: ניתוח דילמה אתית על פי מודל קבלת החלטות מוסריות של Cavanagh.

3,974 מילים ,9 מקורות ,2010

תקציר העבודה:

העבודה כוללת מבוא ניתוח עסקי של חברת שופרסל וניתוח בעיות אתיות המתעוררות בחברה תוך התמקדות בשלושה תחומים עקריים:1)משאבי אנוש. 2)רכש וספקים. 3)שימוש במידע פנימי.
העבודה כוללת ניתוח של בעיה אתית ספציפית של בחירת סגן מנהל סניף, וסיכום מפורט הכולל המלצות לחברה.

תוכן העניינים:
מבוא
פרק א', תחומי פעילות בהם יש משמעות להיבט האתיקה
אתיקה בניהול משאבי אנוש
אתיקה בשימוש במידע פנימי
אתיקה ברכש ובקשר עם ספקים
פרק ב', דילמה בתחום משאבי האנוש
פרק ג', תהליך קבלת ההחלטות בדילמה האתית
פרק ד', סיכום, מסקנות והמלצות
ביבליוגרפיה

קטע מהעבודה:

מבחינת חברת שופרסל שהינה חברת ענק המעסיקה אלפי עובדים במגוון משרות יש חשיבות רבה להיבט האתי במשאבי האנוש. חברת שופרסל תופסת את עצמה כחברה מפותחת ובעלת אחריות חברתית. ובהתאם לכך החברה פועלת על פי גישת בעלי העניין. גישה זו טוענת כי לחברה יש אחריות מוסרית לא רק כלפי בעלי המניות (כפי שטוענת גישת הבעלים) אלא גם כלפי שאר בעלי העניין בחברה שהם, במקרה של שופרסל, העובדים, הספקים והלקוחות. לכן החברה מחזיקה בנהלים ברורים וקבועים לגיוס עובדים, קידום עובדים, תגמול בהתאם לאיכות העבודה ולוותק ועוד.
דוגמאות לבעיות אתיות בתחום משאבי האנוש:

תגים:

אתיקה בעסקים · דילמות אתיות · מנהל עסקים · שופרסל · מוסר בעסקים · אתיקה בארגונים

עבודות נוספות בנושא:

אפשרויות משלוח:

ניתן לקבל ולהזמין עבודה זו באופן מיידי במאגר העבודות של יובנק. כל עבודה אקדמית בנושא "אתיקה בעסקים - דילמות אתיות בשופרסל בע"מ", סמינריון אודות "אתיקה בעסקים - דילמות אתיות בשופרסל בע"מ" או עבודת מחקר בנושא ניתנת להזמנה ולהורדה אוטומטית לאחר ביצוע התשלום.

אפשרויות תשלום:

ניתן לשלם עבור כל העבודות האקדמיות, סמינריונים, ועבודות המחקר בעזרת כרטיסי ויזה ומאסטרקרד 24 שעות ביממה.

אודות האתר:

יובנק הנו מאגר עבודות אקדמיות לסטודנטים, מאמרים, מחקרים, תזות ,סמינריונים ועבודות גמר הגדול בישראל. כל התקצירים באתר ניתנים לצפיה ללא תשלום. ברשותנו מעל ל-7000 עבודות מוכנות במגוון נושאים.