עבודה מס' 068505
מחיר: 181.95 ₪ הוסף לסל
תאור העבודה: ניתוח הארגון, איתור צרכים לפיתוח עובדים ובחירת שיטות לפיתוח עובדים בחברה.
5,543 מילים ,4 מקורות ,2010
חברת LMD הוקמה בשנת 1999 והיא עוסקת בשיווק והפצה של מגוון מוצרים בארה"ב ביניהם מוצרי ספא, מוצרים לטיפוח הגוף, הציפורניים והפנים תוך מתן דגש על מוצרים לטיפול ומניעת קמטים בעור הפנים. יש לציין כי מדובר במוצרים העשויים מרכיבים טבעיים.
במשך השנים החברה פעלה במדינות רבות בארצות הברית, ביניהן: פלורידה, אינדיאנה, ניו גרזי, בוסטון, טקסס ווגאס. בשנת 2010 החברה צמצמה את פעילותה מבחינת פריסתה הגיאוגרפית והחליטה להתרכז בשני האזורים הרווחים ביותר (יוסטון - טקסס ולאס ווגאס - נאוודה).
בבואנו לבחון את השיטות לניתוח ואיתור צרכים, קיימנו תחילה ראיון עם הבעלים בכדי להבין טוב יותר את המשמעות שהם מייחסים לפיתוח עובדים.
תוכן העניינים:
1. הארגון
כללי
הסביבה
החזון הארגוני
האסטרטגיה הארגונית
המשאב האנושי העובד בארגון
תרשים ארגוני
2. איתור צרכים לפיתוח עובדים
השיטה בה בחרנו והסיבות לכך
הצגת תהליך האבחון
3. בחירת שיטות לפיתוח עובדים בחברה
למידה עצמית
סרטים לימודיים
סימולציות
דיאלוג/משוב קולקטיבי
משחקי תפקידים
סיכום
ביבליוגרפיה
איתור צרכים · אסטרטגיה · פיתוח עובדים · הדרכה
ניתן לקבל ולהזמין עבודה זו באופן מיידי במאגר העבודות של יובנק. כל עבודה אקדמית בנושא "הדרכה ופיתוח המשאב האנושי - חברת LMD", סמינריון אודות "הדרכה ופיתוח המשאב האנושי - חברת LMD" או עבודת מחקר בנושא ניתנת להזמנה ולהורדה אוטומטית לאחר ביצוע התשלום.
ניתן לשלם עבור כל העבודות האקדמיות, סמינריונים, ועבודות המחקר בעזרת כרטיסי ויזה ומאסטרקרד 24 שעות ביממה.
יובנק הנו מאגר עבודות אקדמיות לסטודנטים, מאמרים, מחקרים, תזות ,סמינריונים ועבודות גמר הגדול בישראל. כל התקצירים באתר ניתנים לצפיה ללא תשלום. ברשותנו מעל ל-7000 עבודות מוכנות במגוון נושאים.