השפעת מחויבות ארגונית על הטמעת שינוי ארגוני

תקציר העבודה:

בשוק הגלובלי בימינו, חברות רבות נאלצות לבצע שינויים תכופים על-מנת לשפר את עמדתן התחרותית לצורך התמודדות עם התחרות העולמית. שינויים ארגוניים מביאים להתנגדויות של העובדים, אשר עלולים להכשיל הטמעת שינויים אלה (Madsen et al. 2005; Ugboro, 2006).
הארגון הנחקר בעבודה זו, הינו חברת X המספקת שירותי יעוץ מומחה בניהול תצורה לחברות היי-טק. בשנה האחרונה חלה בחברה תחלופה רבה של עובדים: עובדים רבים (7 עובדים) עזבו בשל השינויים האסטרטגיים המתחוללים בחברה. יחד עם זאת, צמיחת היקף הפעילות בחברה הביא לגיוס עובדים חדשים ובעלי תפקידים נוספים (8 עובדים). כלומר, השינוי הפרסונאלי בחברה היווה 100% ממצבת העובדים. במקביל, במחצית השנה האחרונה ירדו הכנסות החברה ב-30%.
הצלחת הטמעת השינוי הארגוני שלווה בשינוי הגדרות תפקיד של מנהלים, כפיפויות והוספת בעלי תפקיד, תלוי, בין היתר, בנכונות העובדים לקבל אותו. מטרת השינוי הארגוני בחברה היא לפעול להצלחת החברה ולהעלות את הכנסותיה, ומכאן החשיבות הרבה להצלחתו.
מחויבות ארגונית משפיעה על רמת הנכונות של העובדים (Madsen et al. 2005), ולכן משפיעה, כנראה, על הצלחת הטמעת השינוי.

תוכן עניינים:
1. מבוא
1.1 תיאור הארגון
1.2 הבעיה העסקית
1.3 שאלת המחקר
1.4 מטרות המחקר

2. ניתוח מאמר
2.1 ניתוח וביקורת
2.2 הרציונל התיאורטי
2.3 ההשערה
2.4 המתודולוגיה
2.4.1 מדגם
2.4.2 שיטות
2.4.3 ניתוח נתונים
2.5 ממצאים ומסקנות
2.6 ביקורת

3. תכנון מחקר
3.1 השערה
3.2 הגדרות נומינליות ותצפיתיות למשתנים
3.3 תיאור הדגימה
3.4 מערך המחקר
3.5 כלי המחקר
3.6 הליך המחקר
3.7 שיטת הניתוח

4. תיאור פיילוט המחקר
4.1 בדיקת המחקר המוצע
4.2 בדיקת מהימנות הכלים
4.3 בניית המדדים
4.4 סטטיסטיקה תיאורית
4.5 בדיקת ההשערה באמצעות מבחן מתאים
4.6 הסקת מסקנות מהממצאים
4.7 מגבלות המחקר

5. ביבליוגרפיה
6. נספחים

קטע מהעבודה:

תגים:

שיטות מחקר · מדגם · משתנים

אפשרויות משלוח:

ניתן לקבל ולהזמין עבודה זו באופן מיידי במאגר העבודות של יובנק. כל עבודה אקדמית בנושא "השפעת מחויבות ארגונית על הטמעת שינוי ארגוני", סמינריון אודות "השפעת מחויבות ארגונית על הטמעת שינוי ארגוני" או עבודת מחקר בנושא ניתנת להזמנה ולהורדה אוטומטית לאחר ביצוע התשלום.

אפשרויות תשלום:

ניתן לשלם עבור כל העבודות האקדמיות, סמינריונים, ועבודות המחקר בעזרת כרטיסי ויזה ומאסטרקרד 24 שעות ביממה.