נשים בכוח העבודה בישראל

תקציר העבודה:

מספר הנשים העובדות מחוץ לבית ומצטרפות למעגל העובדים בישראל גדל בהתמדה מדי שנה.
בשנות ה-70 שיעור השתתפות נשים בכוח העבודה גדל ל-29% לעומת כ-35% בשנות ה-80 ועד ל-48% בשנת 2002.
למרות נתונים אלו המצביעים על גידול בשיעורי השתתפות הנשים עד למחצית בכוח העבודה ולמרות שנשים מהוות כוח כלכלי חשוב, עדיין קיימת אפליה כלפי נשים בכוח העבודה.
נשים מהוות בו זמנית אחראיות בלעדיות לעבודות במשק הבית, גידול וטיפול בילדים, משכורתן בדרך כלל מהווה משכורת שנייה והגבר נתפס כמפרנס הראשי (חיזוק לטיעונים אלו ניתן לקבל על ידי בחינת נתוני שכר לאורך השנים).
שכרן של הנשים נמוך מזה של הגברים גם בבחינת נתונים חודשיים וגם על פי שכר לשעת עבודה, כל זה נכון הן לשוק העבודה הכללי והן לגבי המגזר הציבורי ושוק העבודה של מדינת הרווחה בעוד שבאחרון מוענקים לנשים תנאים טובים יותר משאר ענפי המשק.

במהלך העבודה אסקור נתונים ואציג תרשימים של נשים בכוח העבודה, שיעור השתתפותן, הפרופיל התעסוקתי של הנשים העובדות על פי היקף משרה, שכר ונשים במגזרים השונים: בשירותים הציבוריים, בשירות המדינה, במערכת החינוך הרווחה והבריאות בין השנים 1970 עד ל-2004.
בסקירה הספרותית אציג מחקרים שונים העוסקים בנשים בכוח העבודה בישראל.
שלושה מחקרים עוסקים בשכרן של הנשים והתנודות בו לאורך השנים: מחקר של לווין אפשטיין נח ושטייר חיה הבודק את השילוב שנאלצת האישה לבצע בין תפקידיה בבית לבין עבודתה בחוץ; מחקר של גבאי יורם הבודק את שיעורי ההשתתפות של נשים וגברים בכוח העבודה משנות ה-80 ועד תחילת ה-90; מחקר של איילון חנה אשר בודק את השאיפות התעסוקתיות של בני נוער בישראל והבדלים בין המינים.
בנוסף אציג שני מחקרים העוסקים באפליה, האחד אפליה בזימון לראיונות עבודה והשני אפליה בקידום במקום העבודה.
בפרק האחרון אנתח נתונים הלקוחים מסקר כוח אדם לשנת 2002 המציגים את אוכלוסיית בני 15+ על פי תכונות כוח העבודה האזרחי ,שנות לימוד,קבוצת אוכלוסייה ומין.
(הנתונים לקוחים מתוך "סטטיסטי קל" הלשכה המרכזית לסטטיסטיקה -פברואר 2004).

תוכן העניינים:
1. מבוא
א. תכונות דמוגרפיות
ב. נשים במשפחה
ג. חינוך והשכלה
ד. נשים בכוח העבודה
ה. שכר נשים
2. נשים בכוח העבודה
א. חלקן של נשים בכוח העבודה
ב. פרופיל תעסוקתי של נשים עובדות
ג. נשים בשירותים הציבוריים
ד. נשים בשירות המדינה
ה. נשים במערכת החינוך
ו. נשים במערכת הרווחה
ז. נשים במערכת הבריאות
3. סקירה ספרותית
4. אוכלוסיית בני 15+בכוח העבודה האזרחי לפי: שנות לימוד קבוצת
אוכלוסייה ומין
א. נשים וגברים
ב. גברים יהודים ולא יהודים
ג. נשים יהודיות ולא יהודיות
ד.יהודים ולא יהודים
5. דיון וסיכום
6. ביבליוגרפיה

רשימת גרפים
גרף 1: נשים בכוח העבודה האזרחי בישראל לפי שנות לימוד 2002-1975
גרף 2:נשים נשואות בכוח העבודה האזרחי לפי קבוצת גיל
גרף 3:נשים נשואות בכוח העבודה האזרחי לפי קבוצת גיל 2002-1975
גרף 4: מועסקים בשירותים הציבוריים לפי מין 1999-1970
גרף 5:ילידות ישראל המועסקות בשירותים הציבוריים ,לפי עדה ולאום
גרף 6:עובדי ענף שירותי הרווחה והסעד לפי מין 1999-1995
גרף 7:מועסקים בענף שירותי הבריאות 1999-1970

רשימת טבלאות
טבלה 1:שכר נשים ברוטו (ממוצע לחודש) כ- % משכר הגברים לפי ענף1999,
טבלה 2:מועסקות לפי ענף כלכלי ושעות עבודה בשבוע , 1999
טבלה 3:שיעור נשים בדירוגים מקצועיים נבחרים 2000-1970
טבלה 4:שכר ברוטו של עובדי הדירוג המנהלי לפי דרגה ומין, 1996

מקורות:

אבן עליזה ובן הדור בתיה: " אפליה בקבלה לעבודה של נשים ומזרחיים-האומנם?", משאבי אנוש ,ירחון לענייני כוח אדם :2001 ,עמודים 33-30 .
איילון חנה: " בבואה של העתיד:היבטים כלכליים של שאיפות בנים ובנות בתחום התעסוקה" ,מגמות 1988,ל"א (2) ,עמודים 151-133 .
גבאי יורם: " משרות חלקיות -בעוכרי נשים" ,מנהלים:המגזין למשאבי אנוש ומקבלי החלטות 1992, 49 , עמודים 18-16 .
כצנשטיין שרונה ושכטמן עדנה: "החפיפה בין שכר הנשים לשכר הגברים במדינת ישראל",רבעון לכלכלה,2003, 50 ,עמודים:284-262 .
לוין-אפשטיין נח ושטייר חיה : " דפוס התעסוקה של נשים :השפעות ארוכות טווח על שכרן ",סוציולוגיה ישראלית:כתב עת לחקר החברה הישראלית ,1999 ,1(2),עמודים:256-239.
מאור משה: " קידום נשים בשירות המדינה בישראל , 2000-1997 ,לאור גישות יישום מדיניות ", בטחון סוציאלי :2001 ,61 ,עמודים:153-127 .
קלינוב רות : " מה שעל פני השטח ומה שמתחתיו:פערי שכר בין נשים וגברים,2000-1970 " ,מרכז לפיתוח ע"ש פנחס ספיר,2004 ,עמוד:41 .
שהרבני שושנה : " השפעת מבנה המשפחה על פערי השכר בין נשים וגברים", המרכז לפיתוח ע"ש פנחס ספיר ,2004 ,עמוד:37 .
סקר כוח אדם 2002 ,ירושלים ,אלול תשס"ג ,ספטמבר 2003 .
נשים בשוק העבודה של מדינת הרווחה בישראל ,מרכז אדווה ,תל-אביב יולי 2001

תגים:

סטטיסטיקה · אפליית · נשים · אישה · בכוח · העבודה · נשים

אפשרויות משלוח:

ניתן לקבל ולהזמין עבודה זו באופן מיידי במאגר העבודות של יובנק. כל עבודה אקדמית בנושא "נשים בכוח העבודה בישראל", סמינריון אודות "נשים בכוח העבודה בישראל" או עבודת מחקר בנושא ניתנת להזמנה ולהורדה אוטומטית לאחר ביצוע התשלום.

אפשרויות תשלום:

ניתן לשלם עבור כל העבודות האקדמיות, סמינריונים, ועבודות המחקר בעזרת כרטיסי ויזה ומאסטרקרד 24 שעות ביממה.