היישום אינו מחובר לאינטרנט

השינוי הארגוני בחברת בזק

עבודה מס' 061859

מחיר: 241.95 ₪   הוסף לסל

תאור העבודה: ניתוח תפעולי וארגוני.

4,322 מילים ,6 מקורות ,2002

תקציר העבודה:

תוכן העניינים:
א. תיאור הארגון הנחקר
אסטרטגיה וחזון
רקע היסטורי
תחומי הפעילות
התנופה הטכנולוגית
חברות-בנות
תרשים מבנה ארגוני
ב. הגורמים לשינוי
1) מאפייני סביבה ותחרות
2) עליית הסלולרי
3) עליית האינטרנט
3) שילוב של סלולר ואינטרנט
4) התנופה הטכנולוגית
ג. התפתחות התהליך
איתור הגורמים
הערכת מצב
הבעיות במצב הקיים
ייעוץ חיצוני
ד. טקטקת ביצוע
לוח זמנים
ביצוע איטי\מהיר
ביצוע בכפיה ושיתוף פעולה
ה. התנגדויות לתהליך
ו. תוצאות
הערכות
עלות ותועלת חזויים בעתיד
ז. סיכום והערכה אישית
ח. רשימת מקורות


בזק, חברת התקשורת הלאומית של ישראל, בנתה במשך 18 שנות קיומה רשת התקשורת
המתקדמת ובעזרתה הצעידה את ישראל אל עידן חדש בעולם הקומוניקציה
והטלקומוניקציה, עידן המבוסס על הטכנולוגיות החדשניות ביותר.
בזק נמנית עם חברות התקשורת הראשונות בעולם שעברו למערכת מיתוג ספרתית מלאה,
המאפשרת לחברה להציע ללקוחותיה שירותי תקשורת רבים ומתקדמים.
שירותי קבוצת בזק כוללים כיום: שיחות פנים - מקומיות ובינעירוניות, שירותי תקשורת בין-
לאומית, שירותי רט"ן, תקשורת רחבת פס לאינטרנט, תקשורת נתונים בין מחשבים, רשתות
תקשורת מגוונות, שירותי אבטחת רשתות תקשורת, ושירותים רבים אחרים.
הכנסות הקבוצה לשנת 2000 הסתכמו בכ 8.4 - מיליארד ש"ח.
חברת בזק נמצאת בתחרות מתמדת עם חברות הקומוניקציה והטלקומוניקציה (לחו"ל),
תחרות אשר מחייבת אותה להיות ערנית לשינויים בשוק ולהגיב בהתאם. השיטה הטובה
לדעתנו לניהול שינוי נעשה1 בחברה אנגלית בתחום ההוצאה לאור. הוכנה תוכנית מתוכננת
בקפידה, לניהול שינוי. נערכו פגישות מקדימות ובלתי רשמיות עם קבוצות עובדים קטנות, כדי
לברר את הרגשתם לגבי השיטה הקיימת וכיצד ירצו לשפרה.
----------------------------------------------------------------------------------------------------------
* .www.nihul.com

מקורות:

כפיר, א. (1997). ארגון וניהול - עיצוב ושינוי ארגוני, פרק 5, ת"א: צ'ריקובר.
מבקר המדינה. (1998). דו"ח שנתי, מספר 48 לשנת 1998 לחשבונות שנת הכספים 1996, דפוס הממשלה, ירושלים.
סמואל, י. (1996). ארגונים - מאפיינים, מבנים, תהליכים, פרקים 13,9, הוצאת אוניברסיטת חיפה / זמורה-ביתן.
שפר, ז. ורוזנבלט, ז. (1996). שפל וצמצומים ארגוניים. רבעון כלכלה, 43(4), 734-746.

תגים:

ארגון · סלולרי · טלפון · טכנולוגיה · רשת · בזקנט · קומוניקציה · טלקומוניקציה · LSDA · אינטרנט

אפשרויות משלוח:

ניתן לקבל ולהזמין עבודה זו באופן מיידי במאגר העבודות של יובנק. כל עבודה אקדמית בנושא "השינוי הארגוני בחברת בזק", סמינריון אודות "השינוי הארגוני בחברת בזק" או עבודת מחקר בנושא ניתנת להזמנה ולהורדה אוטומטית לאחר ביצוע התשלום.

אפשרויות תשלום:

ניתן לשלם עבור כל העבודות האקדמיות, סמינריונים, ועבודות המחקר בעזרת כרטיסי ויזה ומאסטרקרד 24 שעות ביממה.

אודות האתר:

יובנק הנו מאגר עבודות אקדמיות לסטודנטים, מאמרים, מחקרים, תזות ,סמינריונים ועבודות גמר הגדול בישראל. כל התקצירים באתר ניתנים לצפיה ללא תשלום. ברשותנו מעל ל-7000 עבודות מוכנות במגוון נושאים.