משבר הסיליקון בתנובה

תקציר העבודה:

פרשת החלב בסיליקון של תנובה מעוררת שאלות מרכזיות בתחומי האתיקה והאחריות החברתית של ארגונים ונושאי משרות העומדים בראשיהם. בעבודה זו נבחן היבטים אתיים, מוסריים וערכיים בהתנהלות חברת תנובה בכל הקשור לפרשה: דילמות שעמדו בפני מקבלי ההחלטה המרכזיים, התנהגות המנהלים ומקבלי ההחלטות עפ"י עקרונות תורות המוסר והצדק, אפיון מקבלי ההחלטות המובילים, עפ"י המודלים של סגנונות הניהול האתי, ניתוח על פי המודל של פרל וגרשהם: אפיון הנורמות החברתיות תרבותיות עסקיות, התרבות ארגונית, התנהגות אחרים משמעותיים והשפעתם, מרכיב הזדמנות והשפעתו על ההתנהגות משתנים אישיים, בהמשך בחנו תוכנית למיסוד התנהגות אתית בארגון ודנו בשאלה האם יש מקום למתריענות וכן מהם הגורמים החברתיים, המצביים הארגוניים והאישיים שישפיעו על ההחלטה להתריע במקרה הנדון.

תוכן העניינים:
1. דילמות שעמדו בפני מקבלי ההחלטה המרכזיים?
2. התנהגותו של המנהל ה"מרכזי" עפ"י עקרונות תורות המוסר והצדק.
3. ממדים של אחריות חברתית שבאו לידי ביטוי, ומאילו ממדים התעלמו?
4. אפיון מקבלי ההחלטות המובילים במקרה, עפ"י המודלים של סגנונות הניהול האתי
5. כיצד להסביר על פי גלרמן את התנהגות מקבלי ההחלטות בפרשה?
6. בעלי העניין: אינטרסים, הקשר להתנהגות החברה, התועלת והנזק להם יחשפו
7. ניתוח על פי המודל של פרל וגרשהם : אפיון הנורמות החברתיות תרבותיות עסקיות, התרבות ארגונית, התנהגות האחרים משמעותיים והשפעתם, מרכיב הזדמנות והשפעתו על ההתנהגות משתנים אישיים.
8. תוכנית למיסוד התנהגות אתית בארגון
9. האם יש מקום למתריענות? מה הגורמים החברתיים, המצביים הארגוניים והאישיים שישפיעו על ההחלטה להתריע במקרה הנדון?

תגים:

אחריות ארגוניות

אפשרויות משלוח:

ניתן לקבל ולהזמין עבודה זו באופן מיידי במאגר העבודות של יובנק. כל עבודה אקדמית בנושא "משבר הסיליקון בתנובה", סמינריון אודות "משבר הסיליקון בתנובה" או עבודת מחקר בנושא ניתנת להזמנה ולהורדה אוטומטית לאחר ביצוע התשלום.

אפשרויות תשלום:

ניתן לשלם עבור כל העבודות האקדמיות, סמינריונים, ועבודות המחקר בעזרת כרטיסי ויזה ומאסטרקרד 24 שעות ביממה.