שיפוי וביטוח נושא משרה בתאגיד.

תקציר העבודה:

תוכן העניינים
1. עקרונות כלליים
1.1 חובת הזהירות
1.2 חובת האמונים\חובת הנאמנות
1.3 ביטוח
1.4 שיפוי
2. ההתפתחות בישראל והדין הקיים
2.1 שיפוי
2.2 ביטוח
3. משפט השוואתי
3.1 עקרונות כלליים - ארה"ב
3.2 הגבלת האחריות
3.3 שיפוי
3.4 שיפוי - אנגליה
3.5 ביטוח
4. המלצות - הדין הרצוי
4.1 חובת זהירות - חובת האמון
4.2 תביעה פלילית - תביעה אזרחית
4.3 יחס אחיד לנושא המישרה
4.4 שיפוי מראש
4.5 שיפוי בדיעבד
4.6 שיפוי בהליך של החברה כנגד נושא המשרה
4.7 ביטוח
5. ביבליוגרפיה

1. עקרונות כלליים
1.1 חובת הזהירות
חובת הזהירות הקיימת גם בדין הכללי מתייחסת לרמתו המקצועית ומיומנותו של נושא המשרה וניתן להגדירה לפי הפן המשלים שלה המחייב נושא משרה שלא להתרשל במסגרת מילוי תפקידו בחברה
חובת הזהירות דורשת קיום חובת זהירות מושגית במערך היחסים בין הדירקטור לחברה. בסיס האחריות הוא סטייה מסטנדרט זהירות סביר. אחריות תהיה רק בגין רשלנות ובהתקיים נזק.
ביהמ"ש יקפיד על הוכחת כל יסודות עוולת הרשלנות לרבות קשר סיבתי בין סטיית המנהל מסטנדרט הזהירות לבין הנזק שנגרם לחברה. התרופה שאובה מדיני הנזיקין = פיצוי על הנזק.

תגים:

ביטוח · ושיפוי

אפשרויות משלוח:

ניתן לקבל ולהזמין עבודה זו באופן מיידי במאגר העבודות של יובנק. כל עבודה אקדמית בנושא "שיפוי וביטוח נושא משרה בתאגיד.", סמינריון אודות "שיפוי וביטוח נושא משרה בתאגיד." או עבודת מחקר בנושא ניתנת להזמנה ולהורדה אוטומטית לאחר ביצוע התשלום.

אפשרויות תשלום:

ניתן לשלם עבור כל העבודות האקדמיות, סמינריונים, ועבודות המחקר בעזרת כרטיסי ויזה ומאסטרקרד 24 שעות ביממה.