היישום אינו מחובר לאינטרנט

היבטים אתיים בעקרון הקטנת מספר ספקים בשיטת TQM

עבודה מס' 021387

מחיר: 181.95 ₪   הוסף לסל

תאור העבודה: סקירת יישום שיטת איכות ניהול כוללת מבחינת רכש, היתרונות והחסרונות תוך הבאת דוג' מחברה גדולה.

4,504 מילים ,8 מקורות ,1995

תקציר העבודה:

מטרת עבודה זו היא לסקור את צורת יישום שיטת "איכות ניהול כוללת"- T.Q.M. היות והנושא רחב מאוד אתמקד ברכש של רשות הדואר, שסייעו לי להבין את הנושא וסיפקו לי חומר.
העבודה תסקור את הבעיות ואת היתרונות של השיטה (אחת מעקרונות השיטה היא לעבוד מול ספק אחד יעיל). תכלית העבודה היא להעריך באיזו מידה שיטה זו של הקטנת הספקים הינה אתית, על פי התיאוריות שיסקרו להלן.
ההשערה היא שככל שקטן מספר הספקים גדלה הפגיעה ויכולת ההתמודדות של ספקים פוטנציאליים. עבודה עם ספק אחד לא יוצרת תחרות בין הספקים. לאחר שאדם מסוים יודע כי הוא עובד עם גוף מסוים אין הוא חושש למעמדו.
שיטת ה-T.Q.M תפסה ותופסת מקום של כבוד במשק הישראלי ובכלכלה העולמית בכלל. שיטה זו הינה צרוף של גישה ניהולית כוללנית ואוסף טכנולוגיות של שיפור ארגוני. טכנולוגיה זו מבוססת על חזון של מהות הארגון ועל אסטרטגית שינוי של הארגון והשגתו. ההערכה היא שבשנים האחרונות טכנולוגיה זו קונה לה יותר ויותר אחיזה במדינות מתועשות במערב. בין הסיבות לתפוצה המהירה ניתן להזכיר:
1.הפעלתה בחברות ענק במשק האמריקאי כולל "ווסטינגהאוז", "גנרל מוטורס", ועוד.
2.החלטה של משרד ההגנה האמריקאי להפעיל T.Q.M ביחידותיו ולהעסיק ספקים שיאמצו את ה-T.Q.M.
3.החלטת נאט"ו וכמה מדינות אירופאיות, כולל אנגליה לאמץ את גישת הT.Q.M-.
מסע הצלב למען איכות המינהל נמצא עתה בעיצומו בשוק האירופי המשותף, והמוטו שלו הוא כי כל עובד באירגון אמור לקחת אחריות על איכות עבודתו, ושיפור איכות עבודתו, כל יום. המוטו לפי פרשנות חוקרים ישראלים הוא כי יש לאמץ חבילת התערבות, מרכיבים חיוביים הכלולים במספר סוגי ניהול ובכך מתהווה גישת ה-T.Q.M-גישה אקלקטית(1) .
העיקרון הוא שינוי מקיף וכולל בתרבות הארגון במטרותיו ובאסטרטגיה שלו, לדוגמא חברת CORNING GLASS WORKS הצהירה שאיכות המוצר חשובה לחברה בדיוק כמו הרווחיות כמטרת על של הקונצרן.

ראשי פרקים:
1. מבוא, הצגת הנושא ומטרת העבודה
2. הקדמה- מהי שיטת "איכות ניהול כוללת"
3. אחריות חברתית בניהול
4. שיטת הרכש בישראל
5. הרכש ברשות הדואר
6. דיון
7. סיכום העבודה
8. ביבליוגרפיה

מקורות:

גאבור אנדריאה, האיש שחולל את מהפיכת האיכות, ניו-יורק, 1992.
גורן גדעון, "רכש בשיטת TQM", ניהול, פברואר 1991.
גניס ומאן, תהליך קבלת החלטות, משרד הביטחון, 1980.
יוגב ישראל, "מערכת תמריצים במסגרת T.Q.M", משאבי אנוש, דצמבר 1991.
פלדמן אביבה, "T.Q.M הוא סיפור ההצלחה שההנהלה מספרת לעצמה", T.Q.M, יולי 1993.
קובץ מאמרים בקורס אחריות חברתית בניהול,האוניברסיטה הפתוחה, תל- אביב.
שור חיים, "בעיות מערכת ובעיות תפעול", T.Q.M, אוגוסט 1993.
שירום א., "-T.Q.M לקראת ניהול איכות כוללת בישראל", נציבות שירות המדינה, 1991.

תגים:

דואר · ספק · ספקים · ניהול

אפשרויות משלוח:

ניתן לקבל ולהזמין עבודה זו באופן מיידי במאגר העבודות של יובנק. כל עבודה אקדמית בנושא "היבטים אתיים בעקרון הקטנת מספר ספקים בשיטת TQM", סמינריון אודות "היבטים אתיים בעקרון הקטנת מספר ספקים בשיטת TQM" או עבודת מחקר בנושא ניתנת להזמנה ולהורדה אוטומטית לאחר ביצוע התשלום.

אפשרויות תשלום:

ניתן לשלם עבור כל העבודות האקדמיות, סמינריונים, ועבודות המחקר בעזרת כרטיסי ויזה ומאסטרקרד 24 שעות ביממה.

אודות האתר:

יובנק הנו מאגר עבודות אקדמיות לסטודנטים, מאמרים, מחקרים, תזות ,סמינריונים ועבודות גמר הגדול בישראל. כל התקצירים באתר ניתנים לצפיה ללא תשלום. ברשותנו מעל ל-7000 עבודות מוכנות במגוון נושאים.