ניתוח התנהגותו של סטאלין כמנהיג

תקציר העבודה:

מטרת העבודה היא לדון באישיותו של יוסף סטאלין ולנתח את צורת מנהיגותו.
העבודה תתמקד בעיקר במלחמת העולם השניה, אז סטאלין היה במיטבו.
לפי התיאוריות המנהיגות היא תכונה כללית. המנהיג הוא האדם בעל ההשפעה הגדולה ביותר על פעילות חברי הקבוצה, כוחו הוא הפוטנציאל להשפיע על הזולת ולגרום לשינוי בהתנהגותו.
לשליט יש כח לגיטימי אולם גם כח כריזמטי; יש לו מומחיות להשפיע בזכות הידע, אולם לרוב הזמן והנסיבות קובעים מי יהיה המנהיג.
תכונות המנהיג על פי גישת "האדם הדגול" הם: אינטליגנציה גבוהה, כושר דיבור, כריזמה, גמישות, הישגיות, יצירתיות, מיומנות חברתית, החלטיות, יוזמה, הגינות, יושר.
הצורך במנהיג עולה כאשר:
1. קיימים מצבי איום.
2. עולה מספר החברים בקבוצה.
מנגד המניעים למנהיגות הם השגת מטרת אישיות והשגת מטרות משותפות.
המנהיג הסמכותי קובע מדיניות ומטרות. קובע במה יעסקו חברי הקבוצה, מספר שבחים וביקורת אישיים, אולם לא נוטל חלק בפעילות הקבוצה.

ראשי פרקים
1. מבוא והצגת הנושא
2. הקדמה- סקירה על חייו של יוזף סטאלין
3. סטאלין כמנהיג צבאי במלחמת העולם
4. יחסו של סטאלין למעמד הצבא
5. סיכום ודיון
6. ביבליוגרפיה

מקורות:

בר אל ציפי ונוימאיר מרים, מפגשים עם הפסיכולוגיה, רכס, תל- אביב, 1996.
שוורצוולד יוסף, לא לבדו- אשנב לפסיכולוגיה חברתית, תל-אביב, 1978.
ברוך גורביץ, "הבעיה הלאומית בבריה"מ", סקירה חודשית, 1981, עמודים 35-45.
דויטשר יוסף , סטאלין, תל-אביב 1951.
מיזל מתי, "סטאלין, מנהיג צבאי במלחמת העולם השניה", מערכות, נובמבר 1985.
בנימין קרייזמן, הגורמים למלחמת העולם השניה, תל-אביב, 1956.
ROBERT V.DANIELS,FOUNDATIONS OF SOVIET TOTALITERISM,N.Y 1972.
SEATON A., STALIN AS WARLORD, MANCHESTER, 1966.

תגים:

ברית · המועצות · יוזף · סטאלין · קומוניזם · רוסיה · מנהיג

אפשרויות משלוח:

ניתן לקבל ולהזמין עבודה זו באופן מיידי במאגר העבודות של יובנק. כל עבודה אקדמית בנושא "ניתוח התנהגותו של סטאלין כמנהיג", סמינריון אודות "ניתוח התנהגותו של סטאלין כמנהיג" או עבודת מחקר בנושא ניתנת להזמנה ולהורדה אוטומטית לאחר ביצוע התשלום.

אפשרויות תשלום:

ניתן לשלם עבור כל העבודות האקדמיות, סמינריונים, ועבודות המחקר בעזרת כרטיסי ויזה ומאסטרקרד 24 שעות ביממה.