היישום אינו מחובר לאינטרנט

פרקטיקה של מדיניות

עבודה מס' 070820

מחיר: 199.95 ₪   הוסף לסל

תאור העבודה: הצגת מקרה של פרקטיקה בשינוי מדיניות שבוצעה על ידי עובדים סוציאליים.

1,272 מילים ,2 מקורות ,2020

תקציר העבודה:

הסוגיה שלנו עוסקת במחאת העובדים הסוציאליים שנערכה לאחרונה. המאבק עלה לאוויר ביולי 2020. בתום 17 ימי מאבק והשבתה הכריזה איגוד העובדות והעובדים הסוציאליים כי הושג הסכם עם האוצר והמאבק הוכתר בהצלחה עם שינויי מדיניות הממשלה בישראל לטובת העובדים הסוציאליים.
התגייסות המונית של כל העובדות והעובדים הסוציאליים בישראל שידרה מסר של נחישות ונחרצות בדרך לשינוי מדיניות. המאבק בוצע על ידי העובדים הסוציאליים בכל רחבי הארץ. הצורך שהתעורר הוא בעקבות זלזול, קיפוח והתעללות בעובדים הסוציאליים. קיפוח שכרם, פגיעה בשלומם וביטחונם. תוך עבודה בעומס בלתי הגיוני.
ב-2011, אחרי 23 ימי שביתה, העובדות הסוציאליות חזרו לעבודתן מושפלות. ההשבתה גבתה מחיר גבוה מהמטופלים שלהן ותוספות השכר היו מבישות. למאבק 2020, הן הגיעו שונות. יו"ר האיגוד ענבל חרמוני ושותפותיה להנהגת האיגוד תכננו את ההתערבות בקפידה עוד מאז נבחרה לתפקיד בתחילת 2018, וחיכו לרגע המדויק בו יחסי הכוחות בין העובדות הסוציאליות לבין הממשלה יתערערו. ברגע הזה יצאו העובדים הסוציאליים למתקפה ויצרו מתכון למחאה מנצחת. המהלך הניב פירות וגרם להכרעה במשרד האוצר.
לדרכה הממוקדת והברורה של המאבק קדמו הרבה עבודות שטח, כמו סקרי שביעות רצון ושאלונים בין עובדים סוציאליים אודות מקרי אלימות שהם חוו במסגרת עבודתם. מחקרים שהראו שהעובדים הסוציאליים ניזוקים מהעבודות שלהם והם נשחקים. כמו כן פנו למשרדי ממשלה במבדק ומענה לדרישות בשטח. ומתוך זאת יצאו ברוח ברורה ותקיפה במאבק והשבתת השירותים. צעדות, הפגנות, מחאות וחסימות.
בעבודה זה ייבחן מדוע זוהי פרקטיקה במדיניות. באיזה דרך בוצעה ההתערבות בנושא הקשורים להטבה לעובדים. דרכי הפעולה. כמו כן נסקר איך באן לידי ביטוי החלקים הרלוונטיים משבעת השלבים מזיהוי הבעיה עד ניתוחי הבעיה ותוכניות פעולה.

תוכן עניינים:
הצגת מקרה של פרקטיקה בשינוי מדיניות שבוצעה על ידי עובדים סוציאליים
ניתוח תיאורטי של המקרה: מדוע מדובר בפרקטיקת מדיניות
סיכום ומסקנות
ביבליוגרפיה

קטע מהעבודה:

המקרה הנ"ל הינו פרקטיקה של מדיניות כיוון שיש פה רצון לשינוי כללי בהיבט ובהתייחסות לחשיבות העבודה הסוציאלית ולהערכת העובדים הסוציאליים שתבא לידי ביטוי בהגנה עליהם ומתן תנאים משופרים בכדי שעבודתם תתבצע בצורה הטובה והיעילה ביותר במענה לאוכלוסיות מוחלשות הצריכות את התמיכה והעזרה באופן נחוץ ביותר.
המודל התואם למקרה שלנו הוא אחד המודלים שהביאה וייס גל (2006). המודל בו העו"ס סוכן שינוי מחוץ למקום עבודתו. על ידי כך שהעו"ס רואה את החוסר צדק שנעשה לו ויוצא על כך להגנתו בכך הוא יכול לפעול למען שינוי והטבת תנאיו. במקרה שלנו זה לא היה עו"ס אחד שדאג למחאה אלא קבוצה גדולה של עובדים סוציאליים שראו את מצבם הנתון כמצב מופלה לרעה ופעלו בדרכים שונות בכדי להביא לשיפור ושינוי לטובה שיוכל לתת להם כח להמשיך בעבודתם.

תגים:

מאבק · שביתה · עיצומים · רווחה · מתווה

אפשרויות משלוח:

ניתן לקבל ולהזמין עבודה זו באופן מיידי במאגר העבודות של יובנק. כל עבודה אקדמית בנושא "פרקטיקה של מדיניות", סמינריון אודות "פרקטיקה של מדיניות" או עבודת מחקר בנושא ניתנת להזמנה ולהורדה אוטומטית לאחר ביצוע התשלום.

אפשרויות תשלום:

ניתן לשלם עבור כל העבודות האקדמיות, סמינריונים, ועבודות המחקר בעזרת כרטיסי ויזה ומאסטרקרד 24 שעות ביממה.

אודות האתר:

יובנק הנו מאגר עבודות אקדמיות לסטודנטים, מאמרים, מחקרים, תזות ,סמינריונים ועבודות גמר הגדול בישראל. כל התקצירים באתר ניתנים לצפיה ללא תשלום. ברשותנו מעל ל-7000 עבודות מוכנות במגוון נושאים.