היישום אינו מחובר לאינטרנט

תהל"ה - ניתוח מבנה ארגוני, תרבות ארגונית ותקשורת

עבודה מס' 066822

מחיר: 72.95 ₪   הוסף לסל

תאור העבודה: ניתוח מבנה הארגון, התקשורת הפורמאלית הקיימת בארגון, יחסי אנוש, סוג היחסים בין העובדים, המבנה הארגוני ומאפייניו היחודיים.

2,793 מילים ,2004

תקציר העבודה:

תהל"ה תנועת ההתנדבות לעליה דתית, נוסדה בשנת 82 ע"י מר יוסקה שפירא (יו"ר הארגון).
הארגון בנוי ממספר שלוחות בארץ ובעולם ומופעל הן ע"י עובדים והן ע"י מתנדבים.
הארגון נוסד מטעמים אידאליים ציוניים.
הארגון התפתח והתרחב מיום הקמתו, אף על פי שעדיין הוא שומר על מסגרת מצומצמת.

הארגון מנוהל ע"י ההנהלה הציבורית, אשר נפגשת פעם בשנה וקובעת יחד עם היו"ר את קוי המדיניות של הארגון למהלך השוטף של העבודה בשנה הנוכחית.
המנכ"ל מר יצחק דיאור (דוכי), אחראי על יישום המדיניות גם בארץ וגם בחו"ל.
בארץ קיימים מספר "דסקים" המבצעים את עבודת הקליטה והנמצאים קשר רציף עם ה"דסקים" ברחבי העולם.

קטע מהעבודה:

תקשורת
תקשורת פורמלית הינה תקשורת הקשורה באופן ישיר לעבודה ומתבצעת בין המנהלים לעובדים ובין העובדים לבין עצמם. התקשורת הפורמלית הקיימת בארגון תהל"ה הינה תקשורת כלפי מטה, תקשורת זו בארגון עוברת מהאדם העל העמדה הבכירה ביותר ועד לעובדים הזוטרים.
תקשורת שכזו עוברת מספר תחנות עד שהיא מגיעה לעובדים ומאחר וגודל הארגון מצומצם המסר המועבר אינו עובר שינויים עד הגעתו לעובדים ה"קטנים".
בנוסף לכך מאחר ומדובר בארגון שרב עובדיו מתנדבים, המוטיבציה של העובדים לשינוי המסר ולתפיסת המסר בהתאם לאמונותיהם ודעותיהם כמעט ואיננה קיימת.

אפשרויות משלוח:

ניתן לקבל ולהזמין עבודה זו באופן מיידי במאגר העבודות של יובנק. כל עבודה אקדמית בנושא "תהל"ה - ניתוח מבנה ארגוני, תרבות ארגונית ותקשורת", סמינריון אודות "תהל"ה - ניתוח מבנה ארגוני, תרבות ארגונית ותקשורת" או עבודת מחקר בנושא ניתנת להזמנה ולהורדה אוטומטית לאחר ביצוע התשלום.

אפשרויות תשלום:

ניתן לשלם עבור כל העבודות האקדמיות, סמינריונים, ועבודות המחקר בעזרת כרטיסי ויזה ומאסטרקרד 24 שעות ביממה.

אודות האתר:

יובנק הנו מאגר עבודות אקדמיות לסטודנטים, מאמרים, מחקרים, תזות ,סמינריונים ועבודות גמר הגדול בישראל. כל התקצירים באתר ניתנים לצפיה ללא תשלום. ברשותנו מעל ל-7000 עבודות מוכנות במגוון נושאים.