היישום אינו מחובר לאינטרנט

ניהול השינוי כצורך מחייב בארגון החפץ חיים

עבודה מס' 066370

מחיר: 217.95 ₪   הוסף לסל

תאור העבודה: ניהול תופעת ההתנגדות לשינוי ודרכי התמודדות עמה

1,803 מילים ,3 מקורות ,2008

תקציר העבודה:

פרופ' שאול פוקס בספרו "הפסיכולוגיה של ההתנגדות לשינוי" (2001) מונה שלוש קטגוריות של שינויים:
* שינויים חיצוניים המשפיעים על הפרט לבצע שינוי פנימי
* שינויים אישיים פנימיים - שינויים אלו מכוונים ישירות לפרט
* מעברים - שינויים טבעיים או מתוכננים בסביבה הקרובה לפרט

בעבודה זו אתמקד בקטגוריה הראשונה בלבד המתייחסת לשינויים חיצוניים המשפיעים על הפרט לבצע שינוי פנימי. התייחסות הפרט לשינוי יכולה לעמוד על "הקו" בין הסכמה לצורך בשינוי ושיתוף פעולה מלא ועד להתנגדות מלאה לשינוי. אני אנסה לנתח מה הן הסיבות להתנגדות לשינוי ואעמיק בדרכים להתמודד עם ההתנגדות לשינוי בארגון או במילים אחרות כיצד לנהל את השינוי.

קטע מהעבודה:

ע"פ אבן שושן שינוי מוגדר כ- "חילוף, תמורה, הפיכה למצב אחר או לתנאים אחרים". פרופ' שאול פוקס (2001) עמוד מפרט מעט יותר ומציין "על פי הגדרתו הפורמאלית, "שינוי" הוא המרת מצב אחד במצב אחר ב"מצב" כוונתנו לפעילויות, להתנגדויות, לרגשות, לעמדות או לסביבה פיסית. מצב שהיה קיים בזמן נתון ואינו קיים עכשיו או שצורתו או תוכנו אחרים משהיו, הוא מצב שחל בו שינוי". ברור שהגדרה זו רחבה מאוד ומשמעותה שבעצם בעולם אין קביעות שהרי בכל רגע נתון מתבצע שינוי. ולכן יש צורך בהגדרות יותר מגבילות וממוקדות. פרופ' שאול פוקס מציע להגדיר שינוי רק בהתקיים התנאים הבאים:
1. המצב החדש אינו תולדה טבעית והדרגתית של חלוף הזמן.
2. מצב זה או מצב דומה לו לא היה שכיח ושגרתי בעבר הקרוב.
3. ההבדל בין המצב לפני לאחרי הוא שינוי ניכר.
4. המצב החדש רלוונטי לחייו של הפרט ובעל השפעה ישירה או אפשרית עליהם והאדם יכול להגדירו כחשוב ובעל משמעות.

תגים:

שינוי · התנגדות · לשינוי · ניהול · השינוי · הפסיכולוגיה · השינוי · תרבות · ארגונית

אפשרויות משלוח:

ניתן לקבל ולהזמין עבודה זו באופן מיידי במאגר העבודות של יובנק. כל עבודה אקדמית בנושא "ניהול השינוי כצורך מחייב בארגון החפץ חיים", סמינריון אודות "ניהול השינוי כצורך מחייב בארגון החפץ חיים" או עבודת מחקר בנושא ניתנת להזמנה ולהורדה אוטומטית לאחר ביצוע התשלום.

אפשרויות תשלום:

ניתן לשלם עבור כל העבודות האקדמיות, סמינריונים, ועבודות המחקר בעזרת כרטיסי ויזה ומאסטרקרד 24 שעות ביממה.

אודות האתר:

יובנק הנו מאגר עבודות אקדמיות לסטודנטים, מאמרים, מחקרים, תזות ,סמינריונים ועבודות גמר הגדול בישראל. כל התקצירים באתר ניתנים לצפיה ללא תשלום. ברשותנו מעל ל-7000 עבודות מוכנות במגוון נושאים.