היישום אינו מחובר לאינטרנט

הערכת עובדים

עבודה מס' 065716

מחיר: 312.95 ₪   הוסף לסל

תאור העבודה: בחינה ביקורתית והשוואה בין בנק דיסקונט ועיריית ירושלים.

3,002 מילים ,5 מקורות ,2006

תקציר העבודה:

העבודה דנה במושג הערכת עובדים או הערכת ביצועי עובדים.
העבודה מציגה מספר גישות שונות להערכת עובדים.
בעבודה מוצגת גישה השוללת בכלל הערכת עובדים בארגונים לעומת גישות אחרות התומכות בצורות שונות בהערכת עובדים.
בעבודה מוצגת הבחנה בין הערכת עובדים שיפוטית להערכת עובדים מפתחת.
העבודה מציגה את עיריית ירושלים כארגון שמבצע הערכת עובדים, תוך התייחסות ביקורתית לנושא.
בעבודה מובאת השוואה בנושא הערכת עובדים והגישות השונות בין עיריית ירושלים לבנק דיסקונט.
בסיכום העבודה מובאת דעתי האישית בנוגע להערכת עובדים, בה אני מפרט את התנאים שבהם לדעתי הערכת עובדים תהווה כלי למינוף עסקי עבור הארגון.

ראשי פרקים:
1. מבוא
2. סקירת ספרות
3. הערכת עובדים בעיריית ירושלים
4. יישום מודלים ותיאוריות של הערכת עובדים
5. השוואה בין עיריית ירושלים לבנק דיסקונט
6. סיכום
7. ביבליוגרפיה
8. נספחים
8.1. נוהל הערכת עובדים בעיריית ירושלים
8.2. טופס הערכת עובדים בעיריית ירושלים
8.3. טופס משופר להערכת עובדים בעיריית ירושלים

קטע מהעבודה:

על דבר אחד יש הסכמה גורפת בקרב האקדמיה אשר עוסקת בניהול משאבי אנוש בפרט: המשאב האנושי הוא המשאב היקר והאיכותי ביותר שיש לרשותה של חברה בכל עת. לכן, ישנה ההבנה שעל חברה שרוצה להצליח בשוק של ימנו לפתח אסטרטגיית משאבי אנוש, ובמסגרתה לקבוע אסטרטגיה לפיתוח העובדים שלה. מאחר שיש מספר סגנונות למידה, כך פותחו מספר אסטרטגיות לפיתוח עובדים, מה שחייב את הארגונים לנסות ולבדוק האם אסטרטגיות אלו עובדות, ועל כן יש לבצע הערכת עובדים שמטרתה "לקבל החלטות כח אדם... לתכנן ביצועיהם, לתכנן את עבודתם בעתיד ולחזק את איכות קשריהם כמנהלים וכעובדים". (ווקר, ג'. עמוד 202). עוד קובע המחבר כי הערכה אובייקטיבית של ביצועים היא הבסיס התכנוני לשיפורם ולהצדקת פעולות ניהול כוח אדם כגון תגמול, קידום, שינוי משרה או פיטורין. הערכת ביצועים אינה יכולה לפעול בחלל ריקץ כדי שתהיה יעילה עליה לחפוף לשאר פעילויות ניהול משאבי האנוש בחברה.

תגים:

משוב · פידבק · מועסק

עבודות נוספות בנושא:

אפשרויות משלוח:

ניתן לקבל ולהזמין עבודה זו באופן מיידי במאגר העבודות של יובנק. כל עבודה אקדמית בנושא "הערכת עובדים", סמינריון אודות "הערכת עובדים" או עבודת מחקר בנושא ניתנת להזמנה ולהורדה אוטומטית לאחר ביצוע התשלום.

אפשרויות תשלום:

ניתן לשלם עבור כל העבודות האקדמיות, סמינריונים, ועבודות המחקר בעזרת כרטיסי ויזה ומאסטרקרד 24 שעות ביממה.

אודות האתר:

יובנק הנו מאגר עבודות אקדמיות לסטודנטים, מאמרים, מחקרים, תזות ,סמינריונים ועבודות גמר הגדול בישראל. כל התקצירים באתר ניתנים לצפיה ללא תשלום. ברשותנו מעל ל-7000 עבודות מוכנות במגוון נושאים.