תקשורת והשפעתה על התפקוד של הקבוצה והיחיד בארגון

תקציר העבודה:

בעבודתי אנסה להשיב על השאלות הבאות:
א. תקשורת פורמלית תקשורת לא פורמלית. (רקע תיאורטי קצר) ב. מידת השפעת התקשורת (הפורמלית והלא פורמלית) על תפקוד היחיד והקבוצה בארגון כלשהו?

אני מניחה שככל שחלקה של התקשורת הלא פורמלית, רב יותר, רמת האפקטיביות של הקבוצה והיחיד בארגון גדולה יותר.
אנסה לאשש הנחה זו במידה מסוימת על ידי תאור יישומה בארגון בו עבדתי.

מספר הערות:
* בחרתי בנושא בשל הענין הרב שעורר בי במשך כל שנות עבודתי בארגון.
* הרקע התיאורטי שנתתי הוא כללי ביותר, תוך מתן דגש מסוים על תרומתו של החוקר אלטון מאיו שהצביע על יחסי האנוש בארגון כעל גורם בעל משמעות רבה.
* לא ציינתי מקורות (למעט רשימה ביבליוגרפית), משום שהשתמשתי במקורות משניים.

תוכן העניינים:
1. מבוא
2. תקשורת והשפעתה על התפקוד של הקבוצה והיחיד בארגון
3. יישום בארגון
4. סיכום
5. ביבליוגרפיה

אפשרויות משלוח:

ניתן לקבל ולהזמין עבודה זו באופן מיידי במאגר העבודות של יובנק. כל עבודה אקדמית בנושא "תקשורת והשפעתה על התפקוד של הקבוצה והיחיד בארגון", סמינריון אודות "תקשורת והשפעתה על התפקוד של הקבוצה והיחיד בארגון" או עבודת מחקר בנושא ניתנת להזמנה ולהורדה אוטומטית לאחר ביצוע התשלום.

אפשרויות תשלום:

ניתן לשלם עבור כל העבודות האקדמיות, סמינריונים, ועבודות המחקר בעזרת כרטיסי ויזה ומאסטרקרד 24 שעות ביממה.