קורות יחסים בינאישים בקבוצה

תקציר העבודה:

עפ"י בינימין (1979), "קבוצה סגורה, מרגע שנקבע הרכבה האנושי, הופכת לחברה בזעיר אנפין ומפתחת מסורת ומנהגים משלה".
עבודה זו תעסוק בניתוח התהליך הקבוצתי שעברה קבוצת יחסים בינאישיים תוך התייחסות למטרות ונורמות הקבוצה, לשלבי התפתחות הקבוצה וליחידת ההנחייה.
התיחסות זו תשולב הן ספרות מקצועית והן הבנה אישית של התהליך הקבוצתי תוך שימת דגש על הלמידה וההתפתחות האישית.

תוכן עניינים:
מבוא
1. מטרות הקבוצה
2. שלבי התפתחות הקבוצה
3. יחידת ההנחייה
4. למידה אישית
5. סיכום
6. רשימה ביבליוגרפית

קטע מהעבודה:

מקורות:

1. בינימין, א. (1979). התנהגות בקבוצות קטנות, ספרית הפעולים.
2. בירן, ח. (1983). ניתוח יחסי מנחה-קבוצה ומהלך התפתחות הקבוצה לפי מובנים תיאורטים של יחסי אובייקט.
3. האינציקלופדיה העברית. (1977). חברה להוצאת אנציקלופדיות בע"מ, ת"א.
4. קרטרייט, ד. וזנדר, א. (1968). דינמיקה קבוצתית: מחקר ותיאוריה. יחדיו, אחוד מוציאים לאור בע"מ.
5. Bennis, W.C. Shephard, H.A (1956). A Theory of Group Development, in: Human relations, vol.9, 415-437.
6. Rogers, C.(1970) Carl Rogers in Encounter Groups. Penguin Books, pp 21-43.

תגים:

בין אישי · קבוצות · דינמיקה קבוצתית

אפשרויות משלוח:

ניתן לקבל ולהזמין עבודה זו באופן מיידי במאגר העבודות של יובנק. כל עבודה אקדמית בנושא "קורות יחסים בינאישים בקבוצה", סמינריון אודות "קורות יחסים בינאישים בקבוצה" או עבודת מחקר בנושא ניתנת להזמנה ולהורדה אוטומטית לאחר ביצוע התשלום.

אפשרויות תשלום:

ניתן לשלם עבור כל העבודות האקדמיות, סמינריונים, ועבודות המחקר בעזרת כרטיסי ויזה ומאסטרקרד 24 שעות ביממה.