היישום אינו מחובר לאינטרנט

תהליכי קבלת החלטות בהקמת מטה ארגוני צבאי

עבודה מס' 021418

מחיר: 181.95 ₪   הוסף לסל

תאור העבודה: ניתוח קבלת ההחלטות למן הדיון בהצעות הראשונות ועד ההחלטה הסופית על הקמתו כולל סקירת תאוריות רלוונטיות.

3,731 מילים ,15 מקורות ,1991

תקציר העבודה:

לאחר מלחמת יום הכיפורים התעורר הצורך בשינוי המבנה הארגוני של צה"ל, כפועל יוצא מהמודרניות של שדה הקרב. המלחמות חדלו להיות מלחמות בין פרטים אלא מלחמות המתוכננות היטב, אשר בהם משתמשים במיטב אמצעי הלחימה. הקרבות העתידיים הם בעיקר קרבות משולבים בין כל זרועות היבשה ולכן יש לתת את הדעת על תיאום מתאים בינהם.
צה"ל עבר במשך השנים הרבה שיטות לחימה אולם התפיסה הבסיסית של חילות נותרה בו, כך שהיה קשה לו מאוד לשנות את תפיסתו.
ההתנגדות לשינוי\הקמה נבעה מכמה סיבות:
1. החשש הטבעי של חלק מהקצינים הבכירים בעלי התפקידים הראשיים, לאבד את עצמאותם וייחודם.
2. חשש של האלופים להקמת גוף חזק שיהווה איום על מעמדם בחלק מסמכויותיהם.
3. אי הסכמה באשר לצורך איחודם של חילות השדה תחת קורת גג אחת.
למרות האמור לעיל. צה"ל כצבא מודרני וכגוף ארגוני שגדל בצורה משמעותית לאחר מלחמת יום הכיפורים, היה חייב לקבל החלטה מהפכנית ולבצע את השינוי (על המשמר, 11.8.83).
שני יעדים הוצבו לפני המפח"ש עם הקמתו:
1. פיתוח אמצעי לחימה ותורות לחימה טובות יותר ל-4 חילות השדה.
2. מיצוי מירבי של כח האדם.
יעדים אלו הושגו בצורה טובה, ועל כך אראה בהמשך העבודה.
מטרת עבודתי זו היא לנתח את תהליכי קבלת ההחלטות למן הדיון בהצעות הראשונות על הקמת המפח"ש ועד להחלטה הסופית על הקמתו, לפי תיאוריות קבלת ההחלטות המקובלות. המטרה היא להראות האם וכיצד ההחלטות שנתקבלו תאמו את תהליכי קבלת ההחלטות.
העבודה תתחלק לשלושה חלקים עיקריים:
1. הצגת המושגים והגדרתם; הסבר התיאוריות.
2. הקמת המפח"ש: שלבים ושיטות.
3. ניתוח ודיון.
בסיכום העבודה אבדוק האם המטרה הושגה ואצביע על הישגי המפח"ש כדגם ארגוני.
העבודה מסתמכת בעיקר על קטעי עיתונות וכתבות על הקמת המפח"ש, וכתבים מאת מקבלי ההחלטות באותו תפקיד.

ראשי פרקים:
1. מבוא ומטרות
2. הקדמה-שינויים ארגוניים
3. הקמת מפקדת חילות השדה- השתלשלות האירועים
א. רקע כללי.
ב. השתלשלות האירועים.
ג. קבלת ההחלטה ומימושה.
4. דיון
5. סיכום
6. רשימה ביבליוגרפית

מקורות:

בוטבול תמיר איריס, שינויים ארגוניים מפורסמים כתהליכים שהתרחשו במשק הישראלי בשנות ה-80, רמת גן, תשנ"ו.
בלומברג מ. שינוי ארגוני בעבודה, ת"א, 1960.
גניס ומאן, תהליך קבלת החלטות , משרד הביטחון, 1980.
דרור יחזקאל, אסטרטגיה רבתי לישראל, מכון דיוויס ליחסים בינלאומיים, ירושלים, 1989.

אפשרויות משלוח:

ניתן לקבל ולהזמין עבודה זו באופן מיידי במאגר העבודות של יובנק. כל עבודה אקדמית בנושא "תהליכי קבלת החלטות בהקמת מטה ארגוני צבאי", סמינריון אודות "תהליכי קבלת החלטות בהקמת מטה ארגוני צבאי" או עבודת מחקר בנושא ניתנת להזמנה ולהורדה אוטומטית לאחר ביצוע התשלום.

אפשרויות תשלום:

ניתן לשלם עבור כל העבודות האקדמיות, סמינריונים, ועבודות המחקר בעזרת כרטיסי ויזה ומאסטרקרד 24 שעות ביממה.

אודות האתר:

יובנק הנו מאגר עבודות אקדמיות לסטודנטים, מאמרים, מחקרים, תזות ,סמינריונים ועבודות גמר הגדול בישראל. כל התקצירים באתר ניתנים לצפיה ללא תשלום. ברשותנו מעל ל-7000 עבודות מוכנות במגוון נושאים.