היישום אינו מחובר לאינטרנט

ניהול משאבי אנוש בחברת HOT

עבודה מס' 069212

מחיר: 181.95 ₪   הוסף לסל

תאור העבודה: בחינת שלוש מודעות דרושים של החברה (דרישות התפקיד, מיון, גיוס).

1,803 מילים ,1 מקורות ,2011

תקציר העבודה:

ניתוח עיסוקים שונים בחברת הוט, כולל מודעת דרושים מהעיתון ומהאינטרנט עבור כל עיסוק. ניתוח שיטות לגיוס ומיון עבור כל עיסוק, והצעת שיטות מתאימות יותר לכל עיסוק.

קטע מהעבודה:

זיהוי העיסוק: מדובר על עיסוק מיוחד, שלא קשור כלל לתחום הליבה של הוט, תחום התקשורת. מדובר בכלכלן, זהו עיסוק ספציפי מאד ובמודעה אכן ניתן לראות שמדובר בעיסוק מיוחד וכי נדרש לשם כך תואר וניסיון. ניסיון ככלכלן ולא כעובד בחברת תקשורת. כמו"כ ניתן לראות במדור הדרושים שבאתר האינטרנט של הוט, שהמודעה מסווגת תחת הכותרת "כספים". לסיכום, העיסוק מזוהה בצורה ספציפית וברורה מאד.

תגים:

מיון · גיוס · חברת הוט · HOT · ניתוח עיסוקים · השמת עובדים · מנהל עסקים

עבודות נוספות בנושא:

אפשרויות משלוח:

ניתן לקבל ולהזמין עבודה זו באופן מיידי במאגר העבודות של יובנק. כל עבודה אקדמית בנושא "ניהול משאבי אנוש בחברת HOT", סמינריון אודות "ניהול משאבי אנוש בחברת HOT" או עבודת מחקר בנושא ניתנת להזמנה ולהורדה אוטומטית לאחר ביצוע התשלום.

אפשרויות תשלום:

ניתן לשלם עבור כל העבודות האקדמיות, סמינריונים, ועבודות המחקר בעזרת כרטיסי ויזה ומאסטרקרד 24 שעות ביממה.

אודות האתר:

יובנק הנו מאגר עבודות אקדמיות לסטודנטים, מאמרים, מחקרים, תזות ,סמינריונים ועבודות גמר הגדול בישראל. כל התקצירים באתר ניתנים לצפיה ללא תשלום. ברשותנו מעל ל-7000 עבודות מוכנות במגוון נושאים.