העדפה לנשים בישראל

תקציר העבודה:

שני העשורים האחרונים, הביאו בכנפיהן שינויים לא מעטים בסוגיית ייצוג הולם והעדפה מתקנת לנשים.
השתתפותה של קבוצה מסוימת באוכלוסייה או מגזרים שונים בכלכלה ובתחומי התעסוקה במדינה מהווה מעין מדד או נייר לקמוס למצבם החברתי. שילובן של נשים בחברה ובעבודה כשוות ערך לגברים, הוא לא רק יעד חיובי בפני עצמו, אלא גם ההגנה הטובה ביותר שלהן נגד תקיפה, השפלה או אלימות. קידום מעמדן החברתי-אישי-כלכלי של נשים הוא אינטרס חברתי מן המעלה הראשונה של החברה כולה ולא רק של הנשים, כפי שנוח להציגו. הנטייה של מדינת ישראל היא צמצום האי שוויון בין גברים לנשים באמצעות דוקטרינת ההדפה המתקנת, אמנם עדיין קיימים פערים וגברים ונשים רחוקים מלהיות שווים אך ללא ספק מתחזקת המגמה של שילוב נשים וצמצום הפער.
בחיבור זה, אבחן האם דוקטרינת ההעדפה המתקנת שהוענקה לנשים במדינת ישראל, אכן כשמה "מתקנת" את מצב הנשים או שמא העדפה זו דווקא מקלקלת והיה טוב יותר אילולא ניתנה.

ראשי פרקים:
1. מבוא
2. חלק ראשון- עקרון השוויון במשפט החוקתי.
פרק א'- החוקה וחוקי היסוד.
פרק ב'- חוק יסוד כבוד האדם וחירותו-זכויות מפורשות וזכויות נגזרות.
פרק ג'- הזכות לשוויון.
פרק ד'- שוויון פורמלי אל מול שוויון מהותי ומיקומה של העדפה המתקנת ביניהם.
פרק ה'- ההעדפה- מתקנת או מקלקלת?- טענות בעד ונגד העדפה מתקנת בישראל.
3. חלק שני- מדיניות העדפה מתקנת בישראל.
פרק א'- החקיקה והפסיקה בישראל.
פרק ב'- המצב הנוהג בישראל:
א'- נשים במגזר הציבורי.
ב'- נשים בשירות המדינה.
ג'- פערי שכר בין נשים וגברים.
4. חלק שלישי- מבט השוואתי.
פרק א- עקרון השוויון והעדפה מתקנת בחוקת ארה"ב.
פרק ב'- עקרון השוויון והיחס לנשים במשפט העברי.
5. חלק רביעי- מסקנות וסיכום.
ביבליוגרפיה

קטע מהעבודה:

תגים:

העדפה מתקנת · העדפה לנשים · אפליה · הפליה · נשים · שוויון · המגזר הציבורי

אפשרויות משלוח:

ניתן לקבל ולהזמין עבודה זו באופן מיידי במאגר העבודות של יובנק. כל עבודה אקדמית בנושא "העדפה לנשים בישראל", סמינריון אודות "העדפה לנשים בישראל" או עבודת מחקר בנושא ניתנת להזמנה ולהורדה אוטומטית לאחר ביצוע התשלום.

אפשרויות תשלום:

ניתן לשלם עבור כל העבודות האקדמיות, סמינריונים, ועבודות המחקר בעזרת כרטיסי ויזה ומאסטרקרד 24 שעות ביממה.