היישום אינו מחובר לאינטרנט

ניתוח תהליך מש"א בארגון צוות תכנית אב לתחבורה ירושלים

עבודה מס' 069762

מחיר: 156.95 ₪   הוסף לסל

תאור העבודה: תיאור תהליך הגיוס כפי שמתנהל בארגון צוות תכנית אב לתחבורה בי-ם.

3,080 מילים ,5 מקורות ,2013

תקציר העבודה:

בחרנו בארגון "צוות תכנית אב לתחבורה ירושלים". (להלן "הצוות")
בעבודה זו נתמקד בשלב גיוס העובדים ליחידת הסקרים.
העבודה מתמקדת בשני תפקידים שונים בארגון - סוקר וראש צוות. העבודה מתייחסת לרמת הפרט (דרישות התפקיד מהעובד), לרמת הארגון (דרישות הארגון מהעובד), ולשיקולים המנחים את ביצוע התהליך.

תוכן עניינים:
תיאור הארגון
תיאור גיוס עובדים ביחידת הסקרים:
-גיוס סוקר
ג-יוס ראש צוות
חוות דעת על התהליך:
-תהליך הגיוס
-העסקה לתקופות קצרות
-טעון שיפור
הצעות לשיפור
ביבליוגרפיה
נספחים:
-ההיררכיה ביחידת הסקרים
-ראיון
-דוגמת מודעה בעיתון
-נוסח דרושים הנשלח במייל לחברות כוח האדם

קטע מהעבודה:

גיוס סוקר: היחידה מגייסת סוקרים מפעם לפעם. לעיתים סוקר אחד ולפעמים כמה סוקרים בבת אחת.
צורת הגיוס: 95% מהסוקרים מגויסים בגיוס חיצוני ורק 5% בגיוס פנימי.
פירמידת הגיוס של היחידה:

אפשרויות משלוח:

ניתן לקבל ולהזמין עבודה זו באופן מיידי במאגר העבודות של יובנק. כל עבודה אקדמית בנושא "ניתוח תהליך מש"א בארגון צוות תכנית אב לתחבורה ירושלים", סמינריון אודות "ניתוח תהליך מש"א בארגון צוות תכנית אב לתחבורה ירושלים" או עבודת מחקר בנושא ניתנת להזמנה ולהורדה אוטומטית לאחר ביצוע התשלום.

אפשרויות תשלום:

ניתן לשלם עבור כל העבודות האקדמיות, סמינריונים, ועבודות המחקר בעזרת כרטיסי ויזה ומאסטרקרד 24 שעות ביממה.

אודות האתר:

יובנק הנו מאגר עבודות אקדמיות לסטודנטים, מאמרים, מחקרים, תזות ,סמינריונים ועבודות גמר הגדול בישראל. כל התקצירים באתר ניתנים לצפיה ללא תשלום. ברשותנו מעל ל-7000 עבודות מוכנות במגוון נושאים.