משאבי אנוש בניהול - מלון "הנסיכה"

תקציר העבודה:

העבודה באה לבחון את פעילותו של מלון ה"נסיכה" באילת בנושא גיוס ומיון עובדים, באמצעות ראיונות עומק עם מנהל משאבי אנוש בבית המלון ועם מספר עובדים.
בעבודתנו בחרנו להתמקד בתחום הגיוס, המיון וקליטת העובדים על חלקיו השונים במלון ה"נסיכה".
מלון ה"נסיכה" באילת נחשב לאחד המלונות הותיקים והמצליחים בתעשיית המלונאות בארץ בכלל ובאילת בפרט.
תחילה, נביא רקע כללי ונתונים טכניים על המלון על מנת להבין את מבנהו.
בפרק הראשון, נבחן שיטות וכלים שונים הקיימים לגיוס ולמיון עובדים על פי מקורות ספרותיים שונים ועל פי הידע שרכשנו בקורס "ניהול משאבי אנוש".
בפרק השני, נבחן כיצד תאוריות אלו באות לידי ביטוי במלון ה"נסיכה" באמצעות ראיונות שנקיים עם מנהל משאבי אנוש ועובדי המלון.
לסיום, נציג את מסקנותינו המקצועיות והאישיות וניתן הצעות לייעול תהליכים אלו, במידת הצורך.

תוכן עניינים:
מבוא
מלון ה"נסיכה", רקע
פרק 1: שיטות וכלי מיון
פרק 2: הלכה למעשה
דיון
סיכום
ביבליוגרפיה
נספחים

קטע מהעבודה:

מקורות:

בן שחר ג., בלר מ. (1993), על הראיון כמכשיר למיון ולברירה, מגמות, לח, עמ' 246 - 257.
בר-חיים א. (1988), ניהול משאבי אנוש, או"פ, ת"א, עמ' 8 - 26, 84 - 106.
חסידים י. (1998), כח אדם זמני - לאן (חלק שני), משאבי אנוש, גליון מס' 123 (מרץ 1998), עמ' 18 - 20.

תגים:

מלון · מלון באילת

אפשרויות משלוח:

ניתן לקבל ולהזמין עבודה זו באופן מיידי במאגר העבודות של יובנק. כל עבודה אקדמית בנושא "משאבי אנוש בניהול - מלון "הנסיכה"", סמינריון אודות "משאבי אנוש בניהול - מלון "הנסיכה"" או עבודת מחקר בנושא ניתנת להזמנה ולהורדה אוטומטית לאחר ביצוע התשלום.

אפשרויות תשלום:

ניתן לשלם עבור כל העבודות האקדמיות, סמינריונים, ועבודות המחקר בעזרת כרטיסי ויזה ומאסטרקרד 24 שעות ביממה.