היישום אינו מחובר לאינטרנט

לכידות קבוצתית, לחץ לאחידות סטייה ודחייה

עבודה מס' 063664

מחיר: 337.95 ₪   הוסף לסל

תאור העבודה: סקירה של שישה מחקרים.

5,079 מילים ,10 מקורות ,2002

תקציר העבודה:

עבודה זו מסכמת ששה מחקרים ניסויים שעוסקים בהשפעת הלכידות על דחיית הסוטה.
ההשערה המרכזית במחקרים אלה היא שלכידות גבוהה גורמת ללחץ לאחידות ולדחיית הסוטה, יותר מאשר לכידות נמוכה.

בכל מחקר נסקרות המטרות העיקריות, ההשערות, השיטה, הממצאים, ובעיקר ישנה ביקורת מתודולוגית ותיאורטית. בסוף כל מאמר נעשה ניסיון להסיק מסקנות, או לקבוע האם ניתן או לא ניתן להסיק מסקנה ממחקר זה לגבי ההשפעה המשוערת הנ"ל.

הנתונים המרכזיים מהמחקרים מרוכזים בטבלת סיכום, ואחריה ישנו דיון בו נעשה ניסיון להסיק מסקנה כוללת מששת המאמרים לגבי השפעת הלכידות על דחיית הסוטה. למעשה, הדיון מהווה את החלק המרכזי והחשוב בעבודה זו, והוא כולל כמה מסקנות שהאפשרות להסיקן ניתנה רק לאחר העיסוק הפרטני בכל מאמר ומאמר. חלק מרכזי ובולט מהדיון נסב סביב מאמרו של שכטר (1951) ומאמרו של 1954).)Emerson

תוכן העניינים:
מבוא
מחקר 1: "פעולתם של תקנים קבוצתיים" (פסטינגר, שכטר ובק, (1950
מחקר 2: "סטייה, דחייה ותקשורת" (שכטר, (1951
מחקר 3: "סטייה ודחייה" ((Emerson, 1954
מחקר 4: "ניסויים חוצי תרבות על איום ודחייה" ((Schachter et al, 1954
מחקר 5: "תהליך ההשפעה בנוכחות סוטים קיצוניים" ((Festinger et al , 1962
מחקר 6: "נקודת העוגן של הדעה בקבוצות פנים מול פנים" ((Gerard, 1954
לוח 1: סיכום הנתונים העיקריים מששת המחקרים
דיון ומסקנות
ביבליוגרפיה

מקורות:

פסטינגר, ליאון. שכטר, סטאנלי. באק, קורט. (1962). "פעולתם של תקנים קבוצתיים". בתוך: יצחק לוין (עורך), דינמיקה קבוצתית. תל אביב: יחדיו.
שכטר, סטאנלי. (1951). "סטייה, דחייה ותקשורת". בתוך: יצחק לוין (עורך), דינמיקה קבוצתית. תל אביב: יחדיו.
Back, K. (1951). "The Exertion of Influence through Social Communication". Journal of Abnormal and Social Psychology, 46, p.p. 9-23.
Emerson, R. (1954). "Deviation and Rejection: An Experimental Replication". American Sociological Review, 19, p.p. 688-693.
Festinger, L. (1950). "Informal Social Communication". Psychological Review, 57, p.p. 271-282.
Festinger, L. Schachter, S. Back, K. (1950). "Social Pressure in Informal Groups: A Study of Human Factors in Housing". Stanford, CA: Stanford University Press.
Festinger, L. et al. (1962). "The Influence Process In the Presence of Extreme Deviates". Human Relations, 5, p.p. 327-346.
Gerard, H. B. (1954). "The Anchorage of Opinions in Face-to-Face Groups". Human Relations, 7, p.p. 313-326.
Schachter, S. (1951). "Deviation, Rejection and Communication. In Cartwright Zander (Eds.), Group Dynamics, Harper Row, 1968, 3ed edition. p.p. 165-182.
Schachter, S. et al. (1954). "Cross Cultural Experiments on Threat and Rejection". Human Relations, 7, p.p. 403-439.

תגים:

אחידות · איום · ביקורת · דחייה · התנהגות · חברה · חיבה · יוקרה · לחץ · לכידות · משיכה · משימה · ניסוי · סוציומטרי · סטייה · עמדה · פסטינגר · פסיכולוגיה · פעילות · קבוצה · תהליך · תקשורת

אפשרויות משלוח:

ניתן לקבל ולהזמין עבודה זו באופן מיידי במאגר העבודות של יובנק. כל עבודה אקדמית בנושא "לכידות קבוצתית, לחץ לאחידות סטייה ודחייה", סמינריון אודות "לכידות קבוצתית, לחץ לאחידות סטייה ודחייה" או עבודת מחקר בנושא ניתנת להזמנה ולהורדה אוטומטית לאחר ביצוע התשלום.

אפשרויות תשלום:

ניתן לשלם עבור כל העבודות האקדמיות, סמינריונים, ועבודות המחקר בעזרת כרטיסי ויזה ומאסטרקרד 24 שעות ביממה.

אודות האתר:

יובנק הנו מאגר עבודות אקדמיות לסטודנטים, מאמרים, מחקרים, תזות ,סמינריונים ועבודות גמר הגדול בישראל. כל התקצירים באתר ניתנים לצפיה ללא תשלום. ברשותנו מעל ל-7000 עבודות מוכנות במגוון נושאים.